Employé de Restauration H/F METRO France

Qualifications

Nous allons aimer chez vous :

- Vous avez déjà acquis une bonne expérience dans le domaine de la restauration traditionnelle et/ou collective, vous êtes un(e) passionné(e) de la cuisine, désireux de travailler des produits de qualité et votre environnement de travail vous donnera la possibilité d'obtenir un bon équilibre entre votre vie privée et professionnelle

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

- CDD
- Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes
- Un package salarial avantageux : rémunération fixe sur 13 mois + intéressement et participation
- 15% à 18% de remise sur vos achats dans nos Halles METRO
- Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
- Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, ...)
- Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.

Eléments de personnalisation en fonction des Halles

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.

Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

• Remise sur achats 15%
• 13ème mois
• Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
• Avantages oeuvres sociales
• Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
• En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
• Coffre-fort électronique, bilan social individuel
• Parking gratuit à proximité
• Entretien de compétences et performances, formations
• Gestion des talents et de la mobilité
• 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
• Congé paternité subrogé
• Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
• Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
• Places en crèche
• Accompagnement spécifique pour les séniors
• Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
• Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
• Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
• Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat