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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Manager de Pizzeria H/F à Metz est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureSalaire brut estimé
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut max
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Manager de Pizzeria H/F
Mama Mia Iv
- Metz - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un Manager H/F pour notre restaurant de Metz pour une prise de poste courant janvier.
Missions principales :
Accueil et service client :
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients.
- Gérer les commandes et les réservations.
- Veiller à la satisfaction de la clientèle.
Préparation et réalisation des pizzas :
- Superviser et participer à la préparation des pizzas et autres plats.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gestion du personnel :
- Organiser et superviser l'équipe (recrutement, formation, planning).
- Animer et motiver les équipes pour garantir un service de qualité.
Gestion des stocks :
- Commander et gérer les stocks de matières premières.
- Contrôler les niveaux de stock et éviter les ruptures.
Livraisons :
- Organiser et superviser les livraisons à domicile si applicable.
- Coordonner avec les livreurs pour assurer un service rapide et efficace.
Profil recherché :
Une expérience confirmée en gestion de restaurant ou pizzeria serait un plus.
Compétences en gestion d'équipe et en organisation.
Connaissances en hygiène et sécurité alimentaire.
Dynamisme, polyvalence et sens du contact client.
Capacité à travailler en horaires décalés (soirs et week-ends).
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201PKXC
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Manager de Pizzeria H/F
- Metz - 57
- CDI
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