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Salaire fourni par le recruteur
Cuisinier H/F
CCAS
- Les Herbiers - 85
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants) - Vendée
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents.
L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement.
Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute :
1 CUISINIER (H/F) Poste à temps complet
CDD de 1 AN
Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique
Poste non permanent
Missions :
Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale :
- Réaliser la production alimentaire multi-convives de la cuisine centrale en liaison froide et chaude, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire.
- Élaborer et valoriser des préparations culinaires (bloc chaud / bloc froid) :
Contrôler la qualité de l'approvisionnement
Mettre en oeuvre les fiches techniques
Élaborer les textures modifiées (mixé, haché.)
Tenir compte des besoins nutritionnels des diverses catégories de convives.
- Réception et stockage : Participer à la réception ainsi qu'au stockage des marchandises
- Préparation préliminaires : Effectuer les tâches nécessaires à la préparation des plats
- Entretien des locaux et des équipements :
Participer à l'entretien et la désinfection des équipements et des locaux
- Participer à la plonge et à la livraison des repas
Lieu d'affectation du poste : Cuisine centrale
Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : 6h30 - 13h30 / 8h00 - 15h45 / 12h00 - 19h00
Rythme de travail : 1 Week-End sur 6 et 1 samedi sur 12 selon la trame de planning
Profil recherché :
- Diplôme CAP/BEP/BAC PRO. cuisine
- Expérience avérée sur un poste similaire (minimum 1 an)
- Qualités relationnelles, sensorielles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Techniques culinaires
- Règles d'hygiènes liées à la restauration collective et bases de la microbiologie
- Connaissance des denrées alimentaires et des bases de la nutrition
- Procédures et autocontrôles mis en place dans la cadre de la méthode HACCP
- Techniques d'entretien des locaux et matériels
- Règles de sécurité du travail
- Risques professionnels en restauration collective
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Titulaire du permis B
Conditions de recrutement :
- Emploi non permanent à temps complet à compter du 1er janvier 2026
- Recrutement statutaire ou contractuel de droit public
- Salaire minimum brut mensuel de 2300 € et variable selon l'expérience du candidat + régime indemnitaire + Complément indemnitaire et de fin d'année + CTI (primes)
Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - Directeur du service ressources humaines - **.**.**.**.**
- sur les missions : Thierry BOISSINOT- Responsable de la cuisine centrale - **.**.**.**.**
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire avant le 15 janvier 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet CS 40209 - 85 502 LES HERBIERS CEDEX
ou par courriel à : ****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chaîne du froid,Cuisinier,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Dresser des plats pour le service,Assurer la propreté de la zone de travail,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Cuisiner des sauces pour accompagner les produits,Entretenir des équipements de cuisine professionnelle,Evacuer et trier des déchets, des produits,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer le timing de préparation pour un service efficace,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
2 Rue Claude Debussy
85500 Les Herbiers
Publiée le 16/12/2025 - Réf : 201NVSQ
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