2026 l'Année du Renouveau Rejoins Armatis Comme Chargé de Clientèle CDI - CDD 12 - 01 H/F Armatis

Ce que nous t'offrons pour un nouveau départ gagnant :
Un emploi stable et gratifiant :

Contrat en CDI/CDD dès ton arrivée.
Un salaire brut annuel de 21 621,60 €, complété par un variable individuel pour booster tes revenus.
Un accompagnement sur mesure :

Formation personnalisée dès le premier jour.
Coaching pour que tu brilles dans ton rôle.
Un rythme adapté à tes besoins :

Télétravail envisageable à la fin de ta période d'essai.
Des avantages pour simplifier ton quotidien :

Indemnités télétravail et aide au transport.
Mutuelle entreprise et primes attractives (comme celle de cooptation).
Accès à des aides au logement pour plus de sérénité.
Une ambiance qui te donne envie :

Événements et challenges pour renforcer l'esprit d'équipe.
Une plateforme interne dynamique et fun pour rester connecté(e).
Tes missions :
En tant que Chargé(e) de Clientèle, tu seras l'interlocuteur privilégié de nos clients :
Écouter et accompagner : répondre aux demandes par téléphone, e-mail ou chat.
Conseiller avec bienveillance : trouver les meilleures solutions.
Résoudre avec expertise : assurer la satisfaction client.
Et si c'était enfin ton tour ?
Rejoins-nous en quelques étapes simples :

Postule en un clic, même sans CV !
Nous te contactons sous 24h.
Passe un test en ligne pour révéler ton potentiel.
Échange avec notre équipe et découvre les opportunités qui t'attendent.
Aucun parcours n'est trop atypique : chez Armatis, nous croyons en toi tel que tu es.
Début de mission : 12 Janvier 2026.
Horaires : 8h00 - 20h00 du lundi au samedi.(rotations horaires)

Prêt(e) à commencer une nouvelle aventure professionnelle ? Postule dès maintenant et deviens acteur de ton avenir !

#Delivering Value, Impact, Now_

• Rémunération fixe + primes sur objectif
• Mutuelle d’entreprise / contrat de prévoyance
• Télétravail partiel (selon les activités)
• Contrat en CDI, CDD ou en alternance
• Temps plein 35h par semaine ou en temps partiel
• Programmes de formation
• Animations mensuelles sur nos sites
• Evolution et mobilité interne
• Véritable esprit d’équipe et entraide
• Dispositif "Voix du collaborateur"