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Pas de salaire renseigné

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Responsable Grand Compte H/F Sodexo

Guyancourt - 78
CDI
Bac +2
Bac +5
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs

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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, le segment Hôpitaux Cliniques recherche son futur(e) Responsable Grand Compte.

Rattaché (e) au Directeur Régional, vos missions seront les suivantes :

- Mettre en place des indicateurs financiers permettant le pilotage économique optimisé du compte :

Mise en place d'un tableau de suivi de la performance du compte, exploitable de l'échelon local au national, coconstruit avec le client et déployé sur l'ensemble des sites.

- Contribuer à l'amélioration continue des performances économiques du compte dans une logique gagnant-gagnant :

Analyser les performances financières et fournir des recommandations pour optimiser les offres, les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle.

- Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité et la gestion de certains projets structurants.

- Devenir le référent du client pour les thématiques financières et contractuelles, et l'interlocuteur clé des collaborateurs Sodexo (des sites au Comex) sur ces sujets.

- Être garant du déploiement de la Stratégie du compte et de l'uniformisation des pratiques sur l'ensemble de nos sites.

NOTRE PROPOSITION :

- Poste en CDI / Statut Cadre
- Localisations possible : IDF
- Déplacements à prévoir sur les régions : Bourgogne, Franche Comté, Rhône-Alpes, Bretagne, Normandie
- Rémunération fixe sur 13 mois + primes + Véhicule de fonction

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d'âge, de genre, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle... seules la compétence et l'énergie comptent !

#LI-SP1

De formation Bac +2 ou Bac +5 d'une Ecole de Commerce, de Management, de Gestion, de Qualité ou d'un parcours professionnel équivalent.

Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion, et les mécanismes comptables et financiers (P&L & bilan).

Vous avez une expérience opérationnelle en restauration ou environnement Hospitalier.

Vous possédez des compétences avancées en Excel et power BI.

Bonnes compétences en communication et en présentation. Capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveaux hétérogènes, aussi bien en interne qu'en externe, avec forte capacité d'adaptation.

Connaissance (maîtrise serait un plus) des logiciels de gestion Sodexo : SOL, e-Burma, Soft, Access, SAP, Chronos.

Savoir-être :

Aptitude à maintenir son efficacité et sa rigueur dans des contextes de forte pression.

Très bon relationnel - reconnu pour votre excellente communication interne et externe.

Excellente capacité d'analyse et de synthèse.

Business Partner, apporteur de solutions, souple dans ses propositions.

Rigueur, exigence.

Sens de l'organisation, rigueur et autonome.

Esprit d'équipe.

Exigence vis-à-vis de son travail et fiabilité et aptitude à gérer l'ambiguïté et à recommander au management des décisions éclairées basées sur des analyses factuelles fines et poussées.

Télétravail en fonction du poste
13ème mois
Avantage en nature repas / titre restaurant
Participation aux bénéfices
Service d'accompagnement aux salariés aidants
5 jours de congés pour soins familiaux par an
Formations internes
CSE / Chèques-vacances / Chèques cadeaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé
Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !