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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef des Ventes B To B H/F à Fleury-les-Aubrais est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
51 971 € / an 4 331 € / mois 28,55 € / heureSalaire brut estimé
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef des Ventes B To B H/F GROUPE BERNIER
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un Chef des ventes "B to B" (H/F).
Votre mission : piloter, structurer et professionnaliser encore plus l'activité "société" sur le périmètre Orléanais
Votre rôle est stratégique : vous prenez en charge l'intégralité de l'activité VN Société pour les marques Peugeot, Citroen, Opel, DS sur Orléans, en manager opérationnel, animateur d'équipes et développeur d'affaires.
À ce titre, vous :
Management & Animation
* Encadrez et accompagnez une équipe de 6 commerciaux dédiée à la clientèle Entreprises (avec notamment des équipes déjà performantes avec des gros volumes réalisés notamment par l'équipe dédiée Peugeot).
* Les équipes sont composées de conseillers commerciaux BtoB, de conseillers commerciaux VN, de secrétaires commerciales et de fonctions qui interviennent pour le compte du VN, comme la prépa véhicules
* Donnez le rythme, insufflez une dynamique et faites grandir les collaborateurs.
* Travaillez en excellente intelligence avec les Directeurs de sites des marques sur le périmètre orléanais.
* Collaborez étroitement avec le Directeur Commercial VN Peugeot pour l'alignement des objectifs, des processus et des projets.
Développement Commercial & Performance
* Booster la prospection : conquête acteurs locaux, réseaux, prescripteurs, ETI, PME, Grands Comptes.
* Développer le chiffre d'affaires, la marge et les volumes VN Société.
* Optimiser tous les leviers périphériques : financement, assurances, services associés, livraisons, mix produit, etc.
* Structurer les plans d'action, suivre les indicateurs, piloter la performance et assurer les reportings Groupe.
Relation Constructeur & Gestion Grands Comptes
* Assurer une relation fluide et professionnelle avec STELLANTIS, comprendre les objectifs réseaux et en tirer parti.
* Gérer et développer les Grands Comptes, les grandes entreprises locales, ETI et PME.
* Représenter le Groupe auprès du constructeur sur les sujets VN Société.
Ce que nous proposons
* Un CDI basé à Orléans avec un bureau dans le nouvel écrin du Groupe, la nouvelle concession de FLEURY qui intègre PEUGEOT-CITROEN-OPEL depuis cet été
* Une rémunération attractive (fixe + variable),
* Un véhicule de fonction,
* Un périmètre stratégique, une vraie marge de manoeuvre,
* La force d'un groupe solide et reconnu + des équipes déjà performantes.
Votre profil
* Expérience confirmée en management commercial automobile, idéalement sur les ventes VN.
* Maîtrise de la prospection, de la négociation et du développement de comptes stratégiques.
* Excellentes compétences en pilotage d'activité, gestion des KPI, animation d'équipe.
* Capacité à collaborer dans un environnement multi-marque et multisites.
* Sens commercial affirmé, culture du résultat, rigueur administrative et esprit d'initiative.
Et vos qualités humaines comptent autant que votre expérience
* Leadership positif et naturel
* Esprit d'équipe et respect des collaborateurs
* Sens stratégique et capacité d'anticipation
* Aisance relationnelle, sens du contact et du service
* Fibre commerciale et goût du challenge
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire !
Aujourd'hui, le Groupe, c'est :
* 1100 collaborateurs
* 56 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie)
* 11 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG et LeapMotor
* 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect
* Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées
Dans une démarche inclusive, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avantages :
* RTT
* Intéressement
* Chèques cadeaux
* Véhicule de fonction
* Téléphone de fonction
* Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien opérationnel avec un Chef de service, futur responsable hiérarchique
-
Entretien avec un Directeur (Directeur de concession, Directeur APV)
-
en option, sur certains postes, Entretien RH
-
La carte
30 Rue André Dessaux
45400 Fleury-les-Aubrais
Publiée le 09/12/2025 - Réf : zNDRr9BL0g7dYqQy
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Chef des Ventes B To B H/F
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDI
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