Aide de Cuisine en EHPAD H/F

Association Champleuri

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa) et notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) se situe sur la commune de Vieillevigne.

Au sein de l'équipe cuisine accueillante et soucieuse du bien-être de chacun, vous participerez à offrir une restauration de qualité, adaptée aux besoins nutritionnels des personnes âgées

Postes et missions :

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez en charge de :
- Assurer le service du repas du soir (remise en température, dressage des assiettes, .)
- Participer à la confection des petits déjeuners et des goûters
- Assurer le nettoyage et la désinfection de la cuisine et des équipements
- Appliquer les règles d'hygiène (HACCP), du plan de maîtrise sanitaire (PMS) et de sécurité en vigueur
- Travailler en collaboration avec l'équipe de restauration
- Vous contribuerez à une ambiance de travail constructive et positive

A Champfleuri, vous trouverez :
- Un temps de doublure à la prise de poste
- Un esprit d'équipe
- De la formation continue
- Un distributeur de boissons chaudes mis à votre disposition gratuitement
- Du matériel de qualité (cuisine équipée, vario, ...)
- Une salle de repos destinée au personnel
- Une mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Des avantages CSE
- Un parking sécurisé

Le/la collègue que nous recherchons :
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre l'équipe cuisine et assurer la préparation des repas destinés aux résidents.
Vous mettez vos compétences en cuisine au service des résidents de la résidence. Vous valorisez votre savoir-faire en adaptant aux besoins spécifiques des résidents.
Enfin, vous avez le goût pour le travail en équipe.

Les horaires et conditions de travail à Champfleuri :
130 h par mois. Vous travaillerez du lundi au vendredi :
- de 14h00 à 19h25 sur 4 jours / semaine
- de 8h00 à 12h00 et de 15h à 19h25 sur 1 jour / semaine

Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible en CDD à partir du 5 janvier jusqu'au mois de mars (date à définir)
- Rémunération selon CCN51 (Primes SEGUR, décentralisée, prime de précarité et indemnité de congés payés)

N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) ou contactez Céline CHAPRON (Assistante RH) au **.**.**.**.** ((joignable de 9h à 17h du lundi au vendredi) ou à ****@****.**