Commercial Auprès de Cse et Entreprises H/F
Ordiforma
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
En tant que chargé(e) d'affaires et commercial(e) B to B, vous serez notamment en charge des missions de conseil, présentation et vente. Autonome sur votre secteur dans lequel vous êtes domicilié, avec une aisance au téléphone et en présentiel. Vous gérez vos affaires!
- Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac ou +2 minimum. Et, votre expérience de préférence en vente " terrain " des CSE des entreprises et/ou délégués syndicaux sont souhaitées.
- Vous gérez votre emploi du temps et vos rendez-vous sur un secteur défini. Vous êtes responsable à la conclusion des accords à mettre en place. Vous serez épaulé(e) par l'administration des ventes, qui sera au plus près de vous, afin de vous consacrer à votre portefeuille.
Vous serez équipé(e) de tout le matériel nécessaire à vos démarches et rendez-vous. (téléphone, PC, tablette. Remboursement des frais kilométriques, défraiement déjeuner)
- Vous connaissez les entreprises et acteurs économiques de la région sur laquelle vous prospecterez. Vous serez formé(e) en interne pour démarrer votre activité, avec l'aide de notre équipe de commerciaux.
Les seniors sont les bienvenus!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel
Expérience:
Chargé d'affaires ou similaire: 2 ans (Requis)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
75 % (Optionnel)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 201GTYB
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