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Animateur Commercial en Magasin H/F SUNROAD EQUIPMENT

Villeneuve-lès-Béziers - 34
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur Commercial H/F en magasin dans l'univers du plein air et des loisirs, auprès d'une clientèle passionnée par les camping-cars, vans et fourgons aménagés.

Vos missions principales :

- Accueillir, conseiller et développer la clientèle
- Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue
- Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin
- Réaliser vos objectifs de vente
- Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin
- Organisation et vie de l'espace de vente : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve

Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire.

D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante.

Prime d'intéressement
Formation : nous développons les compétences de nos collaborateurs
Attractivité : nos métiers offrent de réelles perspectives d'avenir

Rémunération :

- Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 24.4K et 25.3K€
- + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 8K et 10K€

Avantages :

- Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute
- Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations
- Communauté métiers

Processus de Recrutement :

Pré qualification téléphonique

Entretien avec le N+1 et N+2 avec Mise en situation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature
Votre profil a attiré notre attention, alors un membre de l'équipe RH vous contacte
Entretien de recrutement: pour mieux nous connaitre et évaluer nos points communs
Tests d 'évaluation: techniques et/ou psychotechniques et/ou mise en situation
Débrief de tests
Embauche