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Technico-Commercial Itinérant - Tci CN Idf H/F CGR

Île-de-France
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
BTP
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) pour rejoindre notre équipe commerciale des Comptes Nationaux pour le secteur de l'Ile-de-France.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en équipe avec des technico-commerciaux sédentaires, vos principales missions seront :

- Assurer une présence sur le terrain en visitant les clients (Comptes nationaux) afin de les fidéliser et de développer un portefeuille client
- Déterminer les besoins client et proposer des solutions adaptées afin de conclure la vente
- Négocier les dossiers dont vous aurez la charge
- Mettre en oeuvre votre propre plan d'action commercial (relance, suivi, recherche...)
- Assurer le reporting de votre activité auprès de votre responsable
- Partager toutes les informations commerciales pertinentes avec votre équipe

De formation technique ou commerciale, vous disposez d'une expérience (d'au moins 3 ans) dans la distribution de produits destinés aux professionnels ou dans le génie climatique.

Vous avez des connaissances techniques en robinetterie, chauffage, plomberie, clim ou énergies renouvelables.

Vous êtes autonome, motivé(e) par le terrain et vous aimez le relationnel client.

Vous avez un esprit d'analyse et le sens de l'organisation

Rémunération sur 13 mois
Prime de participation
Titres restaurant d'une valeur de 10€
Mutuelle familiale
CSE attractif
Chèques vacances
Mobilité interne - Formations
Activités sportives

Une rémunération fixe sur 13 mois + variables mensuels déplafonnés

- Des dispositifs de participation et d'intéressement
- Des remboursements sur frais réels et/ou des titres restaurant
- Des chèques vacances
- Une mutuelle familiale et une prévoyance
- 10 jours de RTT (au prorata du temps de présence)
- Un véhicule de fonction (à définir)
- Un CSE attractif avec de nombreuses activités tout au long de l'année

Nous vous proposons également une intégration avec un parcours personnalisé, des formations métiers et techniques adaptées, mais aussi des perspectives d'évolution et de mobilité interne.

Notre annonce correspond à vos attentes ? N'hésitez pas et postulez dès maintenant !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1er entretien téléphonique avec le service recrutement
2ème entretien physique ou visio avec la Responsable RH et le Manager opérationnel
Réalisation du test de personnalité et du test technique pour les commerciaux
3ème entretien physique avec la Directrice RH et le Directeur de service
Un dernier échange physique avec le Manager pour les postes en région