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Chargé de Mission RH H/F TAP
- Plaisir - 78
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Echange avec le prestataire paie sur le planning du mois
- Recueil des éléments variables, saisie sur le logiciel ADP, contrôle de bulletins et STC, validation et génération des fichiers de virement, extractions diverses du logiciel paie
- Gestion du personnel : suivi administratif et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi des dossiers maladie et prévoyance, etc.)
- Gestion des dossiers de formations et des entretiens annuels et professionnels
- Participation à des projets RH (GPEC, ISO, site internet RH, etc.)
- Accompagnement des sociétés de votre périmètre sur certains sujets RH
- Appui sur des actions de communication RH en fonction d'actualité
Issu d'une formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle reconnue au sein d'une fonction similaire, et de compétences confirmées dans la paie et l'administration RH. Votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste.
Vous êtes doté de capacités relationnelles et d'un tempérament fédérateur. Vous êtes autonome et force de proposition.
Vous maitrisez parfaitement la bureautique. Connaissance de l'outil de paie ADP Décidium serait un grand atout.
Depuis 2001, les équipes de TAP Groupe accompagnent leurs clients dans l'optimisation de leurs performances opérationnelles, en proposant des solutions d'équipement uniques : du plus petit matériel standard ou sur-mesure jusqu'aux projets d'envergure en aménagement et optimisation d'espaces professionnels.
Au sein de TAP HOLDING, nous avons à coeur d'inspirer nos clients, de responsabiliser nos équipes et de les encourager à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.
Nous cultivons un environnement où chacun est valorisé et où la diversité est source de richesse.
- Carte tickets restaurant
- Prime annuelle selon résultats collectifs
- Perspectives d’évolution en interne
- Intégration digitale via notre outils Heyteam
- Prise en charge des frais de transport
- RTT selon statut et organisation du temps
- Activités conviviales organisées en interne
- Salle de sport gratuite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de la candidature par l'équipe RH
-
Entretien téléphonique pour un premier échange
-
Entretien en présentiel avec le manager (évaluation des compétences techniques)
-
Entretien en présentiel ou avec les RH (évaluation des compétences comportementales)
-
Retour personnalisé sur la candidature
-
Intégration et accompagnement lors de la prise de poste
-
La carte
91 Avenue de Sainte-Apolline
78370 Plaisir
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 3672749/26613008 CDMR/78P
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