Responsable Paie H/F Fed Human

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, en statut cadre
- Une rémunération entre 60 000 € et 70 0000 € brut annuel sur 12 mois
- une prime vacance
- les indemnités kilométriques
- mutuelle et prévoyance
- avantage CSE

Vous concernant ?
Chaque jour, vous mettez en action vos compétences pointues en paie et en analyse des données sociales, cultivées au fil d'une expérience solide dans un environnement exigeant.
Votre maîtrise des outils SI, de la GTA et des logiciels de paie fait de vous un véritable référent technique.
À l'aise sur Excel, vous savez transformer les chiffres en informations utiles pour accompagner les décisions.
Rigueur, fiabilité, sens du service et réactivité : ce n'est pas juste votre façon de travailler, c'est votre manière d'être.
Vous aimez autant avancer en toute indépendance que partager avec votre équipe pour trouver les meilleures solutions.

Processus de recrutement :
- Nous échangerons ensemble dans un premier temps.
- Puis, vous rencontrerez la chargée de recrutement et la DRH

Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn http://****/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/ ou faire une candidature spontanée sur notre site FED HUMAN.

Au plaisir d'échanger,

Vous souhaitez rejoindre une structure industrielle solide, en pleine modernisation, et bien ancrée sur le tissu économique local ?

Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière. Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !

Dans le cadre d'un remplacement, je recherche un responsable paie pour mon client situé à proximité de Béthune (62). Vous intégrerez une entreprise qui valorise l'expertise, le bon sens opérationnel et la collaboration. L'environnement est dynamique, évolutif, et porté par de vrais projets RH.