Alternance - Chargé de Recrutement Interne - Janvier 2026 H/F

Katchme

En lien direct avec les fondateurs, managers et l'équipe OPS, tu seras chargé(e) de :

1. Piloter notre plan de recrutement interne

- Comprendre les besoins des divisions (prise de brief managers)
- Construire et suivre le plan de recrutement (10 postes - 2026)
- Installer une organisation fluide entre managers, candidats et OPS

2. Trouver et attirer les meilleurs talents

- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing (jobboards, LinkedIn, viviers, chasse)
- Pré-qualification des candidats, screening téléphonique

3. Recrutement opérationnel

- Organisation des entretiens & coordination managers
- Suivi complet des candidats jusqu'à l'embauche
- Reporting des KPIs recrutement

4. Marque employeur & expérience candidat

- Maintien d'une expérience candidat exemplaire
- Participation à des contenus marque employeur (posts, interviews, événements)
- Contribution à l'onboarding des nouveaux collaborateurs

Profil recherché :
- Bac +3 à Bac +5 en RH, Recrutement ou sales
- Une première expérience en recrutement est un gros plus (stage/alternance)
- À l'aise avec le sourcing, les jobboards et LinkedIn
- Organisé(e), réactif(ve), excellent relationnel
- Motivé(e) par l'environnement IT/Digital
- Envie d'apprendre, de construire et de grandir avec nous

Déroulement des entretiens :
- 1er échange téléphonique avec un des co-fondateurs
- 1 visio de 1h pour découvrir le candidat et présenter le cabinet et l'offre
- 1 use case + un encontre dans les locaux pour présentation du use case
- Entretien final avec Lucie (responsable Ops) et un des associés