Employé - Employée de Ménage H/F
M. Eric-Jean Chavrot
- Gordes - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Emploi CESU:
Recherche un(e) employé(e) de ménage expérimenté(e) pour 4h par semaine, matin ou après-midi, en CDI. Travail à réaliser les jours de la semaine, jamais les dimanches et jours fériés.
Travail à GORDES dans une maison individuelle de 220 m², mon habitation principale. Ni location, ni maison d'hôte.
Le travail porte sur :
- L'entretien intérieur de la maison et de ses abords immédiats avec terrasses, dépoussiérage général, nettoyage des sols, des tapis, des meubles, des objets ; des parties cuisine, toilettes, et salles de bains.
- Le repassage courant.
Le poste nécessite de déplacer du mobilier aux fins de nettoyage, et le traitement des sols en revêtements durs.
La localisation implique que la personne soit véhiculée pour accéder au lieu de travail.
La rémunération proposée, exclusivement assurée par CESU+, sera de 15,00 euros net CP inclus.
Profil :
Exigence de parler français. Je cherche une personne avec une expérience et une stabilité démontrées, autonome dans le respect des consignes. J'apprécie le dynamisme, la ponctualité, la travail méticuleux.
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/11/2025 - Réf : 200VKGN
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