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IFB France Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Balma - 31
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Année de fondation 1994
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Salariés 50 à 250
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
IFB France est aujourd’hui leader de la création de patrimoine en accompagnant plus de 60 000 ménages via des solutions globale optimisées et personnalisées, et offre un parcours d’intégration sur-mesure, une méthode d’accompagnement individualisée, une rémunération attractive et non plafonnée.
Notre label RSE : Engagé RSE
Leur Histoire
« Pour qu'un enfant grandisse, il faut tout un village » dit le proverbe africain.
Au fil des années, nos fidèles actionnaires, des dizaines de collaborateurs, des centaines de partenaires et des milliers d’investisseurs ont contribué à faire d'IFB France ce qu’elle est devenue aujourd’hui.
Patiemment, nous avons bâti ensemble un écosystème unique et singulier avec l'obsession de permettre à nos partenaires CGP de concentrer leur temps à l’accompagnement de leurs prospects et de leurs clients.
Leur Vision
Notre objectif cible est de devenir une référence sur le marché de la Gestion de Patrimoine:
Cet objectif nécessite de développer une véritable école de formation permettant à chacun de nos partenaires d'accroitre leur savoir et leur savoir faire quel que soit leur niveau.
Nous devons poursuivre notre digitalisation pour offrir des parcours simples, fluides et performants.
Nous allons accroitre notre présence sur le territoire avec une très forte campagne.
Raisons de nous rejoindre
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IFB France, c'est une équipe sur laquelle compter! A taille Humaine!
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C’est aussi un fort soutien logistique, administratif et juridique
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Des solutions Patrimoniales complète, haut de gamme et différenciante
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Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure
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Se lancer avec des rendez-vous prospects déjà positionnés
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Rémunération attractive et non plafonnée
Nos étapes de recrutement
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1er entretien d'échanges sur le projet professionnel et présentation de l'offre IFB France
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2e entretien de présentation des éléments de rémunération
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3e entretien de synthèse avec projections financières, et validation
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