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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé de Développement Commercial H/F IONIS Education Group

Paris - 75
CDI
Bac +5
Enseignement • Formation
Exp. 1 à 7 ans

Permis et certifications

Business Management (DU)

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Permis et certifications

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Business Management (DU)

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Les missions du poste

L'ISG recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de développement, basé(e) à Paris.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Analyser et maîtriser le positionnement des différents programmes à développer
- Définir et mettre en oeuvre après validation les actions et opérations commerciales à mener durant l'année
- Définir et trouver les salons ou autres actions de promotion pour recruter des étudiants
- Mettre en place les actions de prospection pour développer les programmes
- Travailler sur le CRM à partir de fichier « prospects »
- Accueillir et informer les candidats
- Organiser les entretiens d'admission des étudiants
- Organiser les emailings et les éventuelles relances des prospects
- Suivre les statistiques des admissions
- Effectuer une veille concurrentielle
- Organiser la partie administrative des dossiers de candidatures et d'inscriptions
- Organiser et participer aux JPO, matinales et événements, conférences organisées
- Effectuer des actions téléphoniques régulières auprès des prospects
- Être en relation avec le service comptable pour validation des inscriptions

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5, vous disposez de 2 à 4 ans d'expérience professionnelle, de préférence dans l'enseignement supérieur.

Disposant d'une fibre commerciale avérée, vous maîtrisez la prospection autant que la fidélisation.

Côté valeurs : agilité, initiative, sens du travail en transversal seront des atouts importants pour réussir à ce poste.

Part variable sur objectif entre 6k et 8k / an.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.