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Intervenant d'Action Sociale - Chrs H/F
Pôle Emploi
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France !
Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.
Vous agirez au sein du service logement de France Horizon de Villeneuve d'Ascq : Dispositif dédié à l'accompagnement des ménages dans le maintien au logement ou à la recherche de logement.
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDD 12 mois Temps plein
- Localisation : Villeneuve d'Ascq
- Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage : 5 janvier 2026
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein d'une équipe dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de service, vous aurez pour missions principales :
- Accompagnement de ménages orientés par le SIAO et par France Horizon dans le cadre de rapatriement
- Mise en place de diagnostics pour évaluer la situation et déterminer les actions à envisager avec le ménage.
- Aide à la définition d'un projet (projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de la loi 2002-2) avec le ménage : définition du projet logement, travail, administratif, santé, aide à la parentalité.Aide à déterminer les priorités d'accompagnement avec le ménage.
- Accompagnement des ménages à domicile, dans les administrations et entretiens au bureau.
- Favoriser la parole des ménages accueillis avec la mise en place du Conseil de Vie social ou de réunion d'expression.
- Travail d'équipe dans la gestion du quotidien : passage sur les différents logements pour réguler des situations, gestion des « passages à l'acte », prise de relais en cas d'absence de membre d'équipe, .
Vous serez également amené.e à :
- Accompagner des ménages orientés par la MEL, les CCAS, . dans le cadre du FSL.
- Intégrer la dynamique d'animation de projet ponctuel ou sur du long terme avec l'ensemble des ménages suivis par France Horizon Hauts-de-France.
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité, complétude de l'outil de suivi informatique ( Tagalis), utiliser Outlook.
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous avez un diplôme d'éducateur-ice spécialisé-e, d'assistant-e de service social, de CESF
- Connaissance des démarches liées à la santé, à la parentalité, à l'accès au logement, accompagnement à l'appropriation au logement.
- Connaissances du public marginalisé et de l'accompagnement des familles.
- Capacité à travailler en autonomie, solide posture professionnelle auprès des personnes accompagnées, réactivité dans le travail.
- Être en capacité de rendre compte de l'activité : retour en réunion d'équipe, recueil d'informations, utilisation des outils informatiques.
- Savoir travailler en réseau ou créer un réseau autour d'une situation : solliciter les réseaux existent sur les différentes communes.
- Connaissance des problématiques de souffrances psychiques, de conduites de dépendances, de parentalité.
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- Permis B indispensable
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Expérience exigée dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité.
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200SFSX
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