Chargé de Clientèle Personnes Protégées - Arras H/F Caisse d'Epargne Hauts de France

Poste et missions

L'évolution du Pôle ETTI, au travers de la création de sa Banque d'Affaires, et aussi au sein de ses directions, a pour objectif de maintenir durablement les performances avec un positionnement de la CE HDF dans le TOP 3 des Caisses d'Epargne et être la « Banque préférée des familles et des entreprises au Nord de Paris ».

Pour répondre à cette ambition, le marché des Personnes Protégées, dans son développement et suivi, occupe une place importante.

Afin de compléter l'équipe, nous recrutons un Chargé de Clientèle Personnes Protégées (H/F).

Vos missions :

Rattaché (e) au directeur du Département, le chargé de clientèle PP assure la gestion et le développement du portefeuille confié sur les segments familiaux et professionnels.

Vous prospectez sur votre marché et proposez des produits et services adaptés aux besoins de votre client, et ce dans le respect de la réglementation du marché des Personnes Protégées.

Vous gérez également le suivi de la relation clientèle dans un souci de rentabilité, de maîtrise des risques et de la satisfaction client.

Vous avez un rôle de représentant de la Caisse sur votre territoire au sein de la CEHDF ( réseau BDD, CAF... ) et aussi en externe ( partenaires, filiales ...).

Profil et compétences requises

De formation Bac +4 / Bac +5 type Master Banque Finance (ou équivalent), vous avez une expérience significative dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients - avec idéalement une expertise sur le marché Premium.

Cette expérience commerciale vous permet d'avoir une très bonne maitrise de l'ensemble de la gamme et de confirmer votre force de persuasion et votre pro activité : assurance vie, épargne réglementée, valeurs mobilières, iard, prévoyance, crédits aux particuliers, défiscalisation, gestion des flux, bancarisation....

Vous maîtrisez les techniques d'analyse financière spécifique au secteur économique, et au type de clientèle, la prévention et la gestion du risque financier.

La spécificité du marché requiert des connaissances solides juridiques : droit des majeurs protégés, droit des mineurs, code de l'action sociale, droit de la famille ainsi qu'une connaissance du fonctionnement et pratiques des acteurs de la protection judiciaire.

Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

- Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
- Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.