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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Délégué Commercial H/F Vygon

Calvados - 14
CDI
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons actuellement notre futur(e) délégué(e) commercial(e) pour le secteur Bretagne/Normandie.
Votre quotidien sera fait de rencontres avec des interlocuteurs diversifiés (personnel hospitalier, cliniques, ...), de présentations produits, de prises de rendez-vous sur votre territoire commercial, de suivi administratif (réponse à appel d'offre, gestion des ventes...) et de nombreux challenges à relever !
Vos objectifs seront de :
Pérenniser le portefeuille de clients existants en les accompagnant sur les caractéristiques produits, la bonne utilisation de ceux-ci ainsi que les obligations réglementaires.
Développer votre portefeuille de nouveaux clients : en utilisant un réseau d'influence avec les différents acteurs de santé dans votre périmètre tout au long de l'année et/ou lors de congrès/salons

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international, dans des équipes à taille humaine.
Mutuelle attractive, RTT, Compte Épargne Temps.
Accord d'intéressement, restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, crèche, etc.).
Programme d'onboarding et formations continues.
Salaire fixe dépendant de votre expérience + primes sur objectifs + package.
Package :
Véhicule de fonction
Carte carburant
Ordinateur portable,
Téléphone
Forfait internet
Forfait repas le midi
Carte Accor...

Profil à dominante commerciale, animé par une forte curiosité pour le domaine médical. Une formation ou une expérience dans le secteur de la santé est un plus, mais c'est avant tout votre capacité à comprendre les enjeux du dispositif médical et à créer du lien avec les professionnels de santé qui fera la différence.
Pour réussir sur ce poste, au delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité :
Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre
Écoute active et sens du relationnel
Goût du challenge et de la performance
Capacité à se remettre en question et à évoluer
Savoir-être exemplaire : respect, humilité, courage
Vous êtes en possession du permis voiture.

Mutuelle et Prévoyance
Prime d’intéressement
Compte Epargne Temps
Avantages CSE (chèque vacances, rentrée scolaire, noël…)
Un restaurant d'entreprise
Des formations à votre disposition pour vous développer en continu
Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine selon votre poste

35-40 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement et/ou RH du site
Un entretien opérationnel avec votre futur responsable
Une rencontre avec d’autres Managers en fonction du poste
Un dernier entretien RH avec éventuellement un test de personnalité à effectuer
Une prise de références