CDD - Chargé de Recrutement H/F BPCE Solutions informatiques

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Rattaché(e) à l'équipe Développement RH composée d'une quinzaine de personnes, vous serez garant(e) du parcours candidat du sourcing jusqu'à l'intégration sur un périmètre de recrutement donné.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Recueil et analyse des besoins en recrutement CDI/alternants/stagiaires en lien avec le/la Responsable RH ;
- Rédaction et publication des offres d'emploi pour ces recrutements de façon attractive, et les animer via les différents canaux de diffusion (réseaux sociaux, etc.) ;
- Réalisation de sourcing pro-actif sur les jobboards, réseaux sociaux et en approche directe que vous ciblerez avec efficacité ;
- Préqualification téléphonique et réalisation des entretiens RH et des comptes-rendus ;
- Gestion administrative afin d'assurer l'intégration des nouveaux entrants ;
- Participation à l'animation de sessions d'intégration et animation de forums de recrutement ;
- Reporting d'activité.

Vous pouvez également être amené(e) à travailler sur d'autres sujets (projets RH transverses ...) et à participer aux évènements de recrutement.

Profil et compétences requises

De formation supérieure en Ressources Humaines de niveau Bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement sur des missions similaires.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique dans lequel vous devrez être adaptable, autonome, réactif(ve), curieux(se) et force de proposition. Vous avez également le sens du service et l'esprit d'équipe (très important pour nous ) !

Vos qualités relationnelles, votre investissement dans les missions confiées, votre capacité d'organisation et d'analyse ainsi que votre perspicacité seront des atouts pour ce poste.

Durée du CDD : 1 an

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH