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Maître d'Hôtel Soir H/F Barrière
- Deauville - 14
- CDI
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Avant le service :
- Assurer la préparation complète du service : briefing de l'équipe, coordination avec la cuisine et la réception.
- Répartir les postes et responsabilités selon les effectifs et les prévisions.
- Vérifier l'état de la salle, la mise en place des tables, la propreté des lieux et le matériel.
- Pendant le service :
- Superviser l'accueil, le placement des clients et le déroulement du service.
- Assurer une présence constante et discrète en salle, veiller à la fluidité et à la qualité des interactions.
- Être l'interlocuteur principal en cas de demande particulière, insatisfaction ou situation délicate.
- Observer le comportement de l'équipe, corriger les écarts et encourager les bonnes pratiques.
- Maintenir une communication fluide avec la cuisine pour assurer un service sans rupture.
- Après le service :
- Participer au débriefing avec le 1er Maître d'Hôtel et transmettre les retours de la clientèle.
- Veiller à la bonne fermeture de la salle et à la planification du service suivant.
- Encadrer le rangement et la propreté post - service.
Prise de poste : dès que possible. Statut : Agent de maîtrise. Contrat : 39 heures hebdomadaires. Package mensuel brut : de 2496 € à 2561 € selon expérience.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...
- Prime de 13ème mois
- Un logement sur place (en fonction des places disponibles)
- Des activités de Team Building organisées sur le Resort
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
QUALIFICATIONS
Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie - Restauration ou équivalent (option service en salle).
Vous maîtrisez les techniques du service avec rigueur et professionnalisme. Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle et d'un sens du service client irréprochable. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie de luxe. Vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'initiative. Votre présentation est soignée et vous savez vous adapter à un environnement exigeant. Vous possédez un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe développé. La connaissance du logiciel Micros est un atout apprécié. Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans toutes vos interactions. Votre capacité à gérer le stress et à rester efficace dans un environnement dynamique est reconnue. Enfin, vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et le service d'excellence.
- Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
- Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
- Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
- Explorez la France et le monde via la mobilité interne
- Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
- Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
- Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien téléphonique ou visio avec la Responsable Restauration et le Service Ressources Humaines
- Visite de l'établissement (si possibilité de déplacement)
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
-
Barrière en images
La carte
Boulevard Eugène Cornuche
14800 Deauville
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : REF887G
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