Gouvernant à Domicile - CDI -Fleurieu-Sur-Saône H/F O2
- Fleurieu-sur-Saône - 69
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'un emploi avec les enfants ?
Lieu : Fleurie-sur-Saône
Horaires :
LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI
- Garde d'enfants : 16h00 à 19h00
MERCREDI
- garde d'enfants : 12h45 à 16h45
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et expérimentée pour s'occuper de la garde d'un enfant de 12ans ainsi que de l'entretien du domicile
Missions principales :
Garde d'enfant :
- Jeux, activités créatives et éducatives
- Aide aux devoirs
- Goûters et repas équilibrés
- Sorties et accompagnement aux activités extrascolaires
Entretien du domicile :
- Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes..
- Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge..
-
Profil recherché :
- Expérience dans la garde d'enfants
- Expérience dans l'entretien d'un domicile
- Sens des responsabilités et autonomie
- Permis de conduire et véhicule obligatoire
- Patience, bienveillance et organisation
Vous êtes le talent que nous recherchons !!!
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez des avantages suivants :
-Tickets restaurants 7,50€/jour
-Frais de transport remboursé à 100%
-Frais kilométrique remboursé à 0.47cts/km
-Téléphone pro
-Primes intéressement / participation
-Mutuelle
-Contrat en CDI
-Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour ce poste sous conditions d'effectuer un contrat en plein temps soit 35h par semaine.
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : RAYYGRXUGZVREA696
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