Employé·e Polyvalent·e de Restauration H/F

la Boite a Encas

Informations pratiques :
Contrat : CDI 30h
Lieu de travail : Pusignan (69)
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 9h30 - 16h (avec 30 minutes de pause)
Salaire brut mensuel : 1618, 50 €

Votre mission :

En tant qu'Employé.e polyvalent.e de restauration, vous êtes attentif.ve durant toute la durée du service vous veillerez au maintien du point de vente et agirez en fonction des priorités. Vous veillez également à respecter les règles d'hygiène sur lesquelles vous aurez été formé.e.

Vos responsabilités :
Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :

Entretien de l'espace de restauration

Salle de restauration (Tables, chaises, comptoir, sol)
Entretien du matériel (Nettoyage et rangement des ustensiles, du matériel
Plonge
Accueil et service des clients

Accueillir les différents clients
Les prendre en charge rapidement et agréablement
Développer une relation privilégiée avec les clients
Encaissement des consommations

Profil recherché :

Vous êtes l'employé.e polyvalent.e qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Vous avez une première expérience similaire réussie
Vous maîtrisez les préparations chaudes et froides
Vous êtes sociable et avez un bon sens commercial
Vous êtes toujours souriant.e
Vous êtes responsable et ponctuel.le
Vous êtes dynamique et constant.e dans la qualité de votre travail
Vous êtes polyvalent.e dans vos fonctions et savez prendre des initiatives pour maintenir le restaurant propre et convivial
Vous avez le sens du contact et êtes sensible à l'importance d'un service chaleureux et de qualité
Pourquoi rejoindre notre aventure ?

Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
Des repas à prix très mini (vraiment. mini), tous les midis
Des bureaux super biens situés et très accessibles !
Et bien d'autres avantages ;)

A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat-e-s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.