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Notre politique de télétravail
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Chargé d'Affaires en Génie Électrique H/F Côte

Vienne - 38
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Si vous aimez les défis, l'innovation et le travail en équipe, vous êtes au bon endroit !

Votre prochaine mission : Chargé(e) d'affaires Tertiaire / Santé - CDI

Poste basé à Roches-de-Condrieu (38)

39h/semaine

Intégrez notre agence Tertiaire/Santé et participez à des projets passionnants : bureaux, hôpitaux, EHPAD, lycées, cinémas, piscines, plateformes logistiques... Vous serez au coeur de réalisations techniques alliant électricité, et solutions photovoltaïques.

Projets Régionales.

Vos missions au quotidien

Analyse & faisabilité

- Étudier les cahiers des charges et appels d'offres
- Réaliser les relevés sur site et évaluer la faisabilité technique

Gestion de projet

- Consulter fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les offres avec l'accompagnement du service achats
- Élaborer les documents techniques et les spécifications d'achat
- Participer aux réunions clients et visites de chantiers
- Gestion de projets d'envergures

Développement commercial

- Fidéliser les clients et développer de nouveaux partenariats
- Chiffrer et superviser les projets, de la planification à la facturation

Management & qualité

- Encadrer les équipes et la sous-traitance
- Garantir la qualité, la sécurité et l'amélioration continue

Votre profil

- Formation Bac +2 à Bac +5 en électricité ou équivalent
- Solides connaissances techniques et sens aigu du client
- Maîtrise du Pack Office, la connaissance d'Optim BTP, Caneco, Rapsody ou DIALUX EVO est un plus
- Vous aimez la rigueur, l'autonomie et avez un vrai esprit d'équipe
- Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e) confirmé(e), votre enthousiasme fera la différence !

Ce que Côte vous offre

- Un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement par un référent métier
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Des projets variés et innovants pour développer vos compétences
- Une politique RH tournée vers l'évolution et la formation

Avantages

- Mutuelle responsable et familiale
- Prévoyance et retraite complémentaire Pro BTP
- Accès immédiat aux avantages du comité d'entreprise (cinéma, spectacles, vacances...)
- Avantages PROBTP et FFB : primes, événements, aides familiales
- Avantages 1% logement
- Prime de cooptation (650€)
- Accès cours de sport collectifs pris en charge par l'entreprise
- Véhicule de fonction

Rémunération : selon profil et expérience

Le processus de recrutement
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien en présentiel avec votre futur tuteur et référent
- Intégration et accompagnement sur mesure

Rejoignez-nous et participez à des projets porteurs de sens et d'avenir.

En savoir plus : www.cote.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
Un entretien physique dans nos locaux ou par Teams avec une personne de l'équipe
Envoi d'une proposition d'embauche par mail si tout se passe bien !