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Délégué Commercial Pn H/F AGIR À DOM

La Seyne-sur-Mer - 83
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Ce que nous ferons ensemble ?
Vous souhaitez allier développement commercial, expertise médicale et proximité avec les professionnels de santé ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre agence sur un secteur stratégique.

Dans le cadre d'une nouvelle dynamique et sous la supervision de la responsable commerciale PACA, vous serez acteur(trice) du développement de l'activité Perfusion et Nutrition.

Vos missions

Prospecter et fidéliser : rencontrer de nouveaux prescripteurs (médecins, cadres de santé) et maintenir des partenariats solides avec les établissements de santé (hôpitaux, cliniques).

Accompagner et conseiller : visiter le personnel soignant et les médecins hospitaliers, faciliter le lien entre nos équipes opérationnelles et les prescripteurs.

Communiquer et représenter : participer à des congrès et événements locaux, promouvoir nos solutions et favoriser les rencontres professionnelles.

Veille stratégique : suivre les évolutions du marché, les innovations de prise en charge et les nouveaux matériels afin d'anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.

Plan d'action : élaborer et mettre en oeuvre des actions concrètes pour développer l'activité sur votre secteur et contribuer directement à la croissance de l'agence.

Pourquoi nous ?

Un rôle stratégique au coeur du développement de notre activité Perfusion & Nutrition.

Une mission où votre impact est direct sur la qualité des soins et la satisfaction des professionnels de santé.

Une équipe dynamique et engagée, qui allie expertise médicale et proximité humaine.

Chez AGIR À DOM, vous n'êtes pas seulement un commercial : vous êtes un facilitateur du mieux-être des patients et un partenaire de confiance pour les professionnels de santé.

Qui êtes vous?
Vous avez le goût du contact, le verbe juste et le sens de la négociation dans le sang ?

Vous aimez relever des défis et transformer chaque challenge en réussite ? Alors cette mission pourrait bien être la vôtre.

Ce que nous recherchons

Une personnalité qui sait créer du lien, convaincre et inspirer confiance.

Un esprit audacieux, qui n'hésite pas à prendre des initiatives pour atteindre ses objectifs.

Une expérience solide dans la prestation de santé, les dispositifs médicaux ou la visite médicale.

Idéalement, un passé de délégué(e) médical(e) déjà riche en rencontres et en résultats.

Un diplôme Bac +2 minimum en commerce, marketing, vente, techniques de commercialisation ou domaine paramédical.

Votre terrain de jeu

Développer et fidéliser un portefeuille clients auprès des médecins hospitaliers.

Être ambassadeur(rice) d'une expertise reconnue dans la perfusion nutrition.

Construire, sur le secteur du 38 (Isère), une relation durable avec vos interlocuteurs clés.

Atout supplémentaire : vous connaissez déjà le territoire et disposez d'un réseau bien établi.
Modalités contractuelles
Type de contrat : CDI

Amplitude horaire : Cadre forfait jour

Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de la Seyne sur Mer (83)
Secteur géographique d'intervention : Var (83)

Poste à pourvoir de suite

Rémunération sur 12 mois : 3100 euros bruts mensuels (à négocier selon expérience ou portefeuille clients) + variable sur objectifs attractif

Le poste est soumis à une clause de non concurrence (CNC)

Autres avantages :
Véhicule de fonction

Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros)

Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
Primes d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

CSE : Comité Social et Economique

Notre processus de recrutement
- Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
- Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
- Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
- Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).

Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
Carte Tickets Restaurant
Prime sur Objectifs
Comité Social d'Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse de votre candidature par notre Service RH
Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes
Prise de référence employeur
Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)
Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus