AGIR À DOM Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Meylan - 38
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Année de fondation 1974
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Chiffre d'affaires 60 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Index de parité 97 / 100
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Répartition H/F 40% - 60%
Présentation
Quotidiennement nous améliorons la vie des patients atteints de maladies chroniques ou aiguës avec des experts passionnés pour un accompagnement sur-mesure et serein. AGIR à dom c'est aussi de la recherche clinique et de l'analyse de données pour une prise en charge toujours plus pertinente.
Nos réseaux :
Notre ADN
Acteur de la chaîne de soins du patient et de son entourage, notre ambition est de l’aider à vivre son traitement dans les meilleures conditions possibles. Forts de notre expertise paramédicale et des qualités humaines de nos équipes, nous avons à cœur d’assurer une prise en charge de qualité 24h/24. Pour cela, depuis toujours, nous plaçons le patient au centre de notre démarche. « Des Hommes au service d’autres Hommes » : telle est la philosophie d’AGIR à dom qui guide nos équipes au quotidien.
Nos engagements
Un groupe dynamique, en pleine croissance. Une formation continue en interne pour améliorer sa pratique et développer de nouvelles expertises. Une approche résolument centrée sur l’humain. Une démarche favorisant la qualité de vie au travail. Une société à mission, engagée au service des patients, des collaborateurs, des partenaires et de l’environnement.
Notre cœur de métier
Vous êtes un professionnel issu du domaine paramédical ou un technicien ? Vous êtes passionné par votre métier et vous souhaitez lui donner du sens en l’exerçant dans de bonnes conditions ? Vous partagez notre vision d’une prise en charge à domicile à la fois plus humaine et plus efficiente ? Ou, tout simplement notre activité vous intéresse et vous voulez en savoir plus ? Alors nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
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Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
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Carte Tickets Restaurant
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Prime sur Objectifs
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Comité Social d'Entreprise
Nos étapes de recrutement
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Analyse de votre candidature par notre Service RH
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Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
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Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes
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Prise de référence employeur
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Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)
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Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus
19
offres d'emploi
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AGIR À DOM
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