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Cuisinier·ère à Temps Partiel Rejoignez une Équipe qui Cuisine H/F
JADE
- Chassal-Molinges - 39
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons 2 cuisiniers/cuisinières à temps partiel, avec un planning conçu pour préserver la vie familiale et le temps libre.
Vous aimez cuisiner, travailler en équipe et souhaitez un emploi qui respecte votre vie de famille ? Notre brasserie conviviale, ouverte tous les jours pour le déjeuner et le dîner, recherche deux cuisiniers-ères à temps partiel pour compléter sa brigade.
Vous aurez l'occasion de préparer des plats savoureux, participer à la création de menus spéciaux pour les groupes et événements, tout en travaillant dans une ambiance chaleureuse et organisée.
Vos missions :
- Préparer et dresser les plats selon nos standards de qualité.
- Assurer la mise en place et le nettoyage de votre poste.
- Participer à la gestion des menus spéciaux pour les réservations de groupe.
- Travailler en binôme sur certains services (week-end ou événements) et collaborer avec toute la brigade.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine.
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Horaires :
- Haute saison : Tous les jours, service midi (12h-14h) et soir (19h-22h) selon planning à temps partiel.
- Basse saison : Lundi à vendredi midi et soir, samedi soir, dimanche midi.
- Travail en duo certains jours ou week-ends pour assurer les services et les événements.
- Planning conçu pour préserver la vie familiale et le temps libre
Experience: 12 Mois
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Pas de salaire renseigné
Publiée le 11/11/2025 - Réf : 200DYCJ
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