Responsable Ressources Humaines H/F Lynx RH

Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance.

Vos missions

Gestion administrative du personnel

Gestion du recrutement

- Élaborer les besoins en recrutement et rédiger les offres d'emploi ;
- Organiser et mener les entretiens de recrutement ;
- Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer leur accueil.

Gestion de la formation et du développement des compétences

- Identifier les besoins de formation des collaborateurs et mettre en place des plans de formation ;
- Suivre et évaluer l'efficacité des formations dispensées ;
- Conseiller les managers sur le développement des compétences ;

Gestion des relations sociales :

- S'assurer de la qualité des relations sociales, et organise le dialogue social
- Animer les Instances Représentatives du personnel

Gestion de projets et indicateurs sociaux

Pré-requis

Package avantageux

Profil recherché

Issu(e) d'une formation de type Bac +5 en RH, vous justifiez d'un minimum de 7 années d'expérience dans un poste de RH généraliste.

Votre parcours professionnel vous a permis d'être autonome et polyvalent dans la réalisation de vos taches.

Dans un environnement en pleine évolution, vous devez être force de proposition et démontrer de fortes capacités d'adaptation et d'agilité.

Vous êtes rigoureux (se), pragmatique et organisé(e).

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 50000 € - 60000 € par an