Sous - Directeur des Ressources H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE MOSELLE

Cette vacance de poste s'inscrit dans le cadre du départ en mutation du Sous-Directeur actuel.

Le poste est basé au siège de la CPAM de Moselle qui est située à proximité immédiate de la gare de Metz et ainsi à 1h15 de Paris.

Organisme de catégorie B, la CPAM de Moselle, 19ème CPAM du Régime Général, compte 887 salariés et assure la gestion de 991 903 bénéficiaires, de 7004 professionnels de santé et règle plus de 4 ,137 milliards de prestations en 2024.

Au titre des oeuvres, la CPAM pilote également un Centre d'Examens de Santé. Le Centre d'Examens de Santé gère également pour le compte de l'ARS des missions de santé publique (Centre de Vaccination, Centre de Lutte contre la Tuberculose et CEGID).

La CPAM de Moselle a repris en gestion à compter du premier juillet 2015 l'activité assurantielle du régime des mines, en lien avec la CPAM de l'Artois, dans le cadre du projet Manga (46 612 bénéficiaires gérés par la CPAM de Moselle).

Département frontalier de l'Allemagne, du Luxembourg et de la Belgique, la Moselle comporte un nombre important de travailleurs frontaliers : 130 937 bénéficiaires.

Dans le cadre des pôles TRAM, la CPAM de Moselle gère le pôle mutualisé de gestion des oppositions pour le compte de la région.

L'équipe de Direction est composée de 7 Agents de Direction.

Chiffres clés au 31/12/2024 :

- 119 970 contactes traités en accueil physique
- Délai moyen de règlement 1ère IJ non subrogée : 29.49 jours
- 1 675 appels jour traités sur la PFS (RG+Mines)
- Taux de décrochés assurés : 84.01%
- 91 360 bénéficiaires de la CSS

Le Sous-Directeur des Ressources participe aux objectifs généraux de l'organisme.

Il apporte sa contribution à la définition des orientations stratégiques et au pilotage de l'organisme, à la mise en oeuvre des objectifs CPG, au projet d'entreprise ainsi qu'aux projets structurants.

Description du poste

Placé sous l'autorité de la Directrice Déléguée, vous êtes associé à la définition globale des orientations de l'organisme et vous dirigez l'ensemble des services supports de l'organisme en veillant à leur synergie et à la plus-value qu'ils apportent aux autres secteurs.

Vous participez aux instances décisionnelles de l'organisme dans une perspective de performance sociale.

Dans le cadre de votre mission :

- Vous pilotez les moyens de l'organisme (RH ; Budget/logistique/Immobilier et Informatique).
- Vous serez particulièrement attentif à décliner le SDRH et la politique de QVT de la caisse tout en conduisant les relations sociales dans une logique de garantie d'un bon climat social propice à la coopération et au développement.
- Vous serez garant de la bonne exécution budgétaire en utilisant à bon escient les ressources allouées et piloterez le projet immobilier du site de Thionville et ceux des autres sites.
- Vous serez pleinement impliqué dans la construction du prochain CPG de la Cpam et dans les projets stratégiques qui pourront en découler
- Vous aurez en charge le DPO/référent déontologie et sureté

Profil recherché

Vos compétences

Les conditions d'exercice de la fonction de Sous-Directeur des Ressources exigent de la part du candidat de fortes capacités de travail et d'adaptation mais aussi des compétences avérées en management de haut niveau.

Animé d'une vision stratégique et novatrice, d'un esprit de service et du sens des relations humaines, vous savez écouter, dialoguer et communiquer efficacement. Vous savez susciter l'adhésion grâce à votre leadership.

Vous disposez de compétences organisationnelles dans l'animation et le pilotage des activités. Vous avez une forte capacité à impulser, accompagner et mobiliser vos équipes.

Vous possédez une aptitude à promouvoir la performance sociale et de réelles aptitudes d'accompagnement au changement, de même qu'une aisance dans la conduite de projets à forts enjeux.

Le poste implique d'oeuvrer de manière transversale avec l'ensemble des services de la Caisse, de développer le travail en réseau et de nouer des partenariats autour des valeurs de l'organisme.

Vous savez vous adapter et faire preuve de souplesse tout en étant rigoureux.

Vous êtes à l'aise avec le management à distance et multi sites au sein d'un organisme en mutation.

Votre formation

Diplôme de l'EN3S ou Agent de Direction déjà agréé.

Les candidats intéressés devront être inscrits sur la liste d'aptitude L3 des organismes de sécurité sociale ou relever des dispositions transitoires de l'arrêté du 31 juillet 2013 (CAPDIR).

Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences.

A noter que depuis mars 2025, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.

Informations complémentaires

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, sont à transmettre pour le 21/11/2025 au plus tard par mail (avec accusé de réception) à l'attention de :

Claire ABALAIN, Directrice de la CPAM de Moselle

Il est précisé qu'un candidat interne remplit les conditions pour cet emploi.

Contact

Elodie BURSTIN, Directrice Déléguée de la CPAM de MOSELLE

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