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Technico-Commercial Itinérant - Tci B95 H/F CGR
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) pour rejoindre notre équipe commerciale génie climatique pour le secteur du Val d'Oise (B95).
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en binôme avec Technico-commercial Sédentaire, vos principales missions seront :
- Assurer une présence sur le terrain en visitant les clients (Maintenance industrielle/service process...) afin de les fidéliser et de développer un portefeuille client
- Déterminer des besoins client et proposer des solutions adaptées afin de conclure la vente
- Négocier les dossiers en charge
- Mettre en oeuvre votre propre plan d'action commercial (relance, suivi, recherche...)
- Assurer le reporting de votre activité auprès de votre responsable
- Partager toutes les informations commerciales pertinentes avec votre binôme
De formation technique ou commerciale, vous disposez d'une expérience (d'au moins 3 ans) dans la distribution de produits destinés aux professionnels ou dans le génie climatique.
Vous avez des connaissances techniques en robinetterie, chauffage, plomberie, clim ou énergies renouvelables.
Vous êtes autonome, motivé(e) par le terrain et vous aimez le relationnel client.
Vous avez un esprit d'analyse et le sens de l'organisation
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation
- Titres restaurant d'une valeur de 10€
- Mutuelle familiale
- CSE attractif
- Chèques vacances
- Mobilité interne - Formations
- Activités sportives
Une rémunération attractive : fixe sur 13 mois + variables mensuels déplafonnés
- Des dispositifs de participation et d'intéressement
- Des remboursements sur frais réels et/ou des titres restaurant
- Des chèques vacances
- Une mutuelle familiale et une prévoyance
- 10 jours de RTT (au prorata du temps de présence)
- Un véhicule de fonction (à définir)
- Un CSE attractif avec de nombreuse activités tout au long de l'année
Nous vous proposons également une intégration avec un parcours personnalisé, des formations métiers et techniques adaptées, des perspectives d'évolution et de mobilité interne, la possibilité de faire du télétravail.
Notre annonce correspond à vos attentes, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec le service recrutement
-
2ème entretien physique ou visio avec la Responsable RH et le Manager opérationnel
-
Réalisation du test de personnalité et du test technique pour les commerciaux
-
3ème entretien physique avec la Directrice RH et le Directeur de service
-
Un dernier échange physique avec le Manager pour les postes en région
-
CGR en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 07/11/2025 - Réf : 3625771/26270644 TCIB95-07112025
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