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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Responsable Tech ADP Epm Data & Bi H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Analyse de la Performance un(e) :

Responsable Tech ADP (EPM, Data & BI) (F/H)

Vos Missions

En tant qu'interface entre les équipes métiers (Contrôle de Gestion) et les équipes techniques (IT, Data), vous serez un véritable Business Partner. Vous devrez :

- Gérer et optimiser les outils EPM, principalement Board, et les outils de reporting comme Power BI ou Tableau.
- Comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs en les traduisant en fonctionnalités techniques claires.
- Concevoir et développer des tableaux de bord et des rapports qui répondent aux besoins spécifiques des utilisateurs.
- Piloter la roadmap des développements et gérer le backlog produit en priorisant les projets en fonction de la valeur ajoutée.
- Assurer le support technique et la montée en compétence des équipes du Contrôle de Gestion à travers des formations régulières.
- Appliquer une approche Lean pour challenger les besoins et proposer des améliorations continues des outils.

Votre profil

Profil recherché

- - - Formation : Diplôme Bac +5 en informatique, gestion ou finance, ou expérience équivalente.
- Expérience : Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'analyse de données et le reporting, idéalement dans le domaine du contrôle de gestion.

Compétences Techniques (Hard Skills)

- Expertise en EPM et particulièrement sur l'outil Board.
- Maîtrise des outils de BI/Data Viz (Power BI, Tableau, etc.).
- Bonnes connaissances en bases de données et en langage SQL.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet Agile/Scrum.
- Notions en Data Science, Machine Learning et IA sont un plus.

Compétences Comportementales (Soft Skills)

- Excellentes compétences en communication et en pédagogie pour interagir avec des équipes variées.
- Proactivité et autonomie.
- Leadership pour inspirer et motiver.
- Sens du service client et orientation résultats.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement complexe et exigeant.
- Capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter aux changements.

Informations complémentaires :

- Lieu : Massy, gare RER B et RER C
- Intéressement et participation
- Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle/prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
- Un accès à un large choix de restauration au sein du campus

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

Avenue de l'Europe

91300 Massy

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Publiée le 05/11/2025 - Réf : 114669

Responsable Tech ADP Epm Data & Bi H/F

Carrefour
  • Massy - 91
  • CDI
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 114669

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