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Employé Polyvalent de Restauration H/F Groupe Pichet

Dunkerque - 59
CDD
2 mois
BEP, CAP
Bac
Immobilier
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Le Radisson Blu Grand Hôtel & Spa de Malo-Les-Bains, recherche afin de compléter son équipe de restauration un(e) :

EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION H/F

Rattaché(e) au Responsable de la Restauration, vous suivrez au quotidien le rythme du département Food & Beverage de l'hôtel. Vous supporterez vos collègues dans leurs tâches quotidiennes.

Vos principales responsabilités et missions incluent entre autres sont

* Accueillir les clients et prendre les commandes,
* Dresser et débarrasser les tables tout au long du service,
* Assurer le service à table et la réalisation des encaissements,
* Préparer les commandes des clients au bar,
* Assurer un service de qualité, servir les plats et les boissons dans le respect des standards de l'hôtel,
* Réaliser le service pour la clientèle banquet, séminaire,
* Mettre en place les pauses café, déjeuner, dîner, cocktail des clients,
* Gérer les stocks,
* Etablir les facturations des prestations,
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Vérifier la propreté de la vaisselle, des couverts et des espaces,
* Esprit d'équipe et attitude « Yes I Can ! »

Passionné/e du secteur, vous disposez d'une première expérience réussie en hôtellerie 4/5* ou au sein de restaurants haut de gamme.

Reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service client, vous êtes l'un(e) des ambassadeurs(rices) de l'enseigne auprès de nos clients.

Vous avez l'envie de rejoindre un restaurant avec une vue imprenable sur l'une des plus belles plages de Malo-les-Bains.

CDD de remplacement (possibilité de renouvellement)

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : participation et épargne salariale, partenariat avec l'application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

En tant qu'employeur, le Groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Parcours d’intégration
Épargne salariale
Participation
Offre de mobilité douce (covoiturage, vélo…)
Télétravail
Offres de restauration (foodtrucks, cantines digitales)
CSE (billetterie et bons plans)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Vous recevez un mail vous confirmant la bonne réception de votre candidature.
Notre service RH étudie et sélectionne les candidatures.
Votre profil correspond : un échange téléphonique est organisé avec l’équipe recrutement.
Un entretien avec le service RH et/ou votre futur manager vous est ensuite proposé.
Bienvenue ! Vous recevez une proposition d’embauche et nous procédons à votre intégration.