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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires H/F à Fresnay-sur-Sarthe est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut max

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

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Chargé d'Affaires H/F Eiffage Construction

Fresnay-sur-Sarthe - 72
CDI
Bac +2
BTP

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Les missions du poste

Vos missions

Le Pôle Eiffage Construction Hors-Site a pour mission de développer des concepts novateurs avec l'objectif de réduire les délais de construction, de simplifier la vie du chantier tout en s'inscrivant dans une perspective de développement durable.

Le pôle regroupe aujourd'hui plusieurs entités expertes dans leurs domaines : B3 ECODESIGN pour le réemploi de containers, HVA Concept pour la réalisation de salle de bain hors site, SAVARE pour la préfabrication de produits à base de bois ainsi qu'Eiffage Construction Hors-Site et Eiffage Immobilier Hors-Site qui ont rejoint le pôle plus récemment.

Dans le cadre de sa structuration, HVA Concept recherche un/une chargé d'affaires ( F/H) en CDI.

Vos missions:

Coordonner le lancement de l'affaire entre le chantier et la production et informer les deux parties du planning prévisionnel de livraison.

- Accompagner le chantier de la validation du premier de série

jusqu'à la réception, en coordonnant la pose des modules dans le bâtiment.

- Assurer l'appui technique auprès des responsables travaux.

- Suivre et renseigner le bilan financier des chantiers

- Participer aux OPR et gérer la levée des réserves

- Finaliser la DGD et recueillir les questionnaires de satisfaction client

- Remonter les dysfonctionnements récurrents au responsable d'affaires

Votre profil

Titulaire d'un BTS ou DUT avec une expérience significative dans les travaux (génie civil, bâtiment ou travaux publics).

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!