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    Chargé d'Affaires Régional Contrats H/F Babcock Wanson
- Chevilly-Larue - 94
 - CDI
 - Télétravail partiel
 - Bac +3, Bac +4
 - Secteur Energie • Environnement
 - Exp. 1 à 7 ans
 - Exp. + 7 ans
 
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Au sein de la Direction Régions et Services, vous êtes rattaché(e) au Responsable régional ou au Responsable d'agence.
Votre mission principale consiste à développer, fidéliser et piloter le portefeuille de contrats de maintenance existants, tout en assurant le suivi opérationnel, économique et commercial des prestations associées.
 
Vos missions principales :
Développer le portefeuille de contrats
- Animer l'activité commerciale en étroite collaboration avec les équipes de l'agence,
- Réaliser des visites clients et identifier de nouvelles opportunités,
- Élaborer des propositions commerciales à forte valeur ajoutée (analyse des besoins, offre technique et financière, rédaction du contrat),
- Participer aux revues d'offres et de contrats,
- Enrichir et mettre à jour le CRM (SalesForce) avec les données clients,
- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les contrats et sur la plateforme digitale Navinergy.
Piloter les contrats de maintenance
- Superviser le respect des engagements contractuels et anticiper les actions à mener,
- Gérer le planning d'intervention en lien avec l'Assistant opérationnel et le Chargé d'affaires Travaux,
- Suivre les marges et la rentabilité des affaires via les outils internes (Vision, GRAF),
- Relancer et renouveler les contrats arrivant à échéance,
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client,
- Contribuer à l'amélioration continue de l'offre de services.
Participer à la gestion d'affaires et au management QSHE (MASE)
- Participer à la gestion des affaires matériel, travaux, services et équipements neufs,
- Réaliser des visites sécurité et des causeries,
- Préparer et animer les visites bilantaires et les plans de prévention (PDP).
                    Profil recherché :
- Formation technique (Bac +3 à Bac +5) en électrotechnique, thermique, automatisme ou génie industriel,
- Expérience confirmée en gestion de contrats SAV, maintenance industrielle ou exploitation thermique,
- Bonne connaissance des équipements de chaufferie, régulation, combustion, traitement d'eau ou d'air,
- Aisance dans la négociation, la conduite d'entretien et la fidélisation client,
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'affaires (CRM SalesForce, GRAF),
- Excellentes compétences relationnelles et commerciales : polyvalence, organisation, réactivité, curiosité, écoute, négociation, rigueur et sens du service client,
- Des notions juridiques appliquées aux contrats constituent un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste,
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur la région).
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13? mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT
- Véhicule de fonction,
- Accord de télétravail,
- Un poste clé au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses services,
- Un environnement technique stimulant et varié, offrant de réelles perspectives d'évolution.
                
- RTT
 - Politique de transports avantageuses
 - Prime d'intéressement
 - Participations
 
13ème mois, RTT, Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
 - 
                
Entretien physique
 - 
                
Proposition salariale
 - 
                
Envoi du contrat de travail
 - 
                
Intégration
 - 
                
 
Babcock Wanson en images
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                    Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 27221700 CDRC/94C
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