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Stage - Assistant RH H/F PRODWAYS GROUP
- Annecy - 74
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Ton prochain défi ? Assistant RH
Intègre Initial, spécialiste de la conception et production de pièces 3D industrielles. Sur notre site de Chavanod, proche d'Annecy (74), Tu joueras un rôle central dans l'optimisation et le développement du service RH.
Rattachement hiérarchique :
Au sein d'une équipe de 2 personnes, tu seras rattaché à la Directrice des Ressources Humaines.
Tes missions :
- Participer à la gestion administrative du personnel : préparation les parcours d'intégration des nouveaux salariés, suivi des dossiers du personnel (mutuelle, visite médicale, absences, intérimaires, stagiaires, alternants...)
- Contribuer au déploiement de projets RH et à l'optimisation : SIRH, Qualité de Vie Au travail, Marque Employeur...
- Participer à la mise en place et au suivi de la gestion des compétences : fiches de postes, cartographie des postes, suivi des entretiens annuels, suivi du plan de développement des compétences...
Ce que nous recherchons :
- Étudiant en Ressources Humaines à partir de Bac +3 ;
- Première expérience en RH (stage ou alternance) souhaitée ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva...) ;
- La connaissance d'un SIRH est un atout ;
- Qualités relationnelles, force de proposition, rigueur, et sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Prime vacances
- 10 RTT en moyenne par an
- Tickets restaurant (carte Swile)
- Télétravail possible
- CSE
Ce que nous t'offrons :
- Stage de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026 ;
- Les avantages d'un CSE actif (loisirs, sorties, offres partenaires, etc.) ;
- Un environnement de travail au coeur des Alpes, dans une région exceptionnelle.
Prêt à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'innovation.
Notre process de recrutement :
- Participation à un Jobdating en visioconférence (30 min) pour présenter nos activités et l'ensemble de nos offres par notre équipe recrutement, suivi d'un entretien visio individuel (20 min) pour approfondir votre profil et répondre à vos questions.
- Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique de 30 minutes avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique ou teams avec le/la Responsable RH et le/la Manager
-
Bienvenue chez Prodways Group !
-
PRODWAYS GROUP en images
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3607894/26145172 SAR/74A
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