Stage - Ingénieur Commercial H/F PRODWAYS GROUP
- Versailles - 78
- Stage
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Ton prochain défi ? Ingénieur Commercial
Intègre notre filiale AvenAo by Prodways, l'intégrateur ultra-dynamique des solutions SOLIDWORKS. Sur notre sitede Montigny-le-Bretonneux proche de Versailles (78), tu joueras un rôle clé dans notre croissance et notre rayonnement commercial.
Rattachement hiérarchique :
Au sein d'une équipe de 3 personnes, tu seras rattaché au Responsable Commercial.
« Parce qu'un bon stage, c'est avant tout un environnement où on apprend, on ose, et on est accompagné avec bienveillance : on t'attend dans notre équipe commerciale ! » D. BOUYSSET
Tes missions :
- Identifier des clients potentiels accompagné par un Ingénieur Commercial ;
- Détecter des opportunités commerciales au sein de notre portefeuille prospects et clients ;
- Participer à l'analyse des besoins de nos clients ;
- Construire et valoriser les offres technico-commerciales ;
- Participer à des rendez-vous client et à des soutenances commerciales.
Ce que nous recherchons :
- Etudiant en école de commerce/ ingénieur ou en formation spécialisée en commerce, à partir de Bac +3 ;
- Dynamique, curieux et doté d'un véritable esprit de chasseur ;
- Excellent relationnel, entrepreneur, négociateur et vendeur dans l'âme ;
- Capacité à travailler en équipe et être force de proposition.
- Prime vacances
- 10 RTT en moyenne par an
- Tickets restaurant (carte Swile)
- Télétravail possible
- CSE
Ce que nous t'offrons :
- Stage de 6 mois, à pourvoir dès février 2026 ;
- Télétravail (2 jours/semaine après une période d'intégration) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso ;
- Tickets restaurant pour te régaler sans culpabiliser ;
- Des déplacements client occasionnels pour accompagner nos équipes sur le terrain.
Prêt à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'innovation.
Notre process de recrutement :
- Participation à un Jobdating en visioconférence (30 min) pour présenter nos activités et l'ensemble de nos offres par notre équipe recrutement, suivi d'un entretien visio individuel (20 min) pour approfondir votre profil et répondre à vos questions.
- Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique de 30 minutes avec l'équipe Recrutement
-
Entretien physique ou teams avec le/la Responsable RH et le/la Manager
-
Bienvenue chez Prodways Group !
-
PRODWAYS GROUP en images
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3607782/26144770 SIC/13A
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