Global HR Business Process Owner H/F Ubisoft

- Expérience confirmée en transformation RH, process design ou Business Process Management, idéalement dans un environnement international.
- Solide compréhension des domaines RH (recrutement, développement, rémunération, administration, etc.).
- Capacité à piloter des projets transverses complexes, à fédérer des acteurs multiples et à accompagner le changement.
- Excellente communication, leadership d'influence et maîtrise de l'anglais.
- Connaissance des outils SIRH globaux est un plus.

Processus de recrutement

- [30 minutes] : échange téléphonique avec un.e recruteur.se
- [60 minutes] : entretien avec lamanager du poste et le recruteur
- [60 minutes] : entretien avec le Chief People Officer

Avantages Ubisoft

Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.

Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines

Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu !