Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Affaires Outillages H/F Groupe excent
- Bouguenais - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Afin de poursuivre le développement de nos activités aéronautiques en région Pays de la Loire, nous recrutons un profil :
Chargé·e d'affaires outillages H/F
à Saint Nazaire (44)
Vos missions principales seront les suivantes :
- Suivre des affaires de création, de modification ou de relance d'outillages (0-250 K€),
- Rédiger des cahiers des charges fonctionnels suivant l'expression du besoin client,
- Assurer la consultation, la négociation et le choix du fournisseur,
- Suivre la conception et la réalisation (maîtrise des coûts, délais et qualité),
- Réceptionner et valider des travaux/outillages/livrables, puis vérifier des CAO suivant le standard du client,
- Etre le point focal sur un secteur du site en participant aux weekly (reporting, suivi des indicateurs).
Environnement bureautique du poste : Pack Office, Google suite, SAP PGI, ERP Sage.
De formation Bac +5 en ingénierie mécanique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur une fonction similaire.
Dynamise, rigueur et implication sont attendus sur ce poste. Vous êtes également reconnu·e pour votre capacité à communiquer (oral et écrit) et à prendre des initiatives.
La pratique de la conception/CAO (CATIA V5 étant l'idéal) et la connaissance des modes de fabrication des outillages en milieu industriel sont un plus.
Nous vous proposons un contrat CDI avec prise de poste dès que possible.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€/jour travaillé)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
41 000 à 45 000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
La carte
1 Rue Charles Lindbergh
44340 Bouguenais
Publiée le 27/11/2025 - Réf : FDP 6420
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