Employé de Restauration Collective H/F Iziwork

Notre client, acteur de la restauration collective, est à la recherche d'un employé de service (restauration) pour ses équipes. Vous pensez être la personne qui lui faut ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !

À propos de la mission

Rattaché à une équipe, vous devrez :

- Mettre en service la machine à laver la vaisselle, nettoyer frigos/entrées.
- Préparer et ranger la salle à manger (tables, chaises, nappes, couverts, verres, serviettes, assiettes).
- Préparer le pain, les corbeilles, les chariots avec nappes et ménagères.
- Effectuer la mise en place en coordination avec l'EDR (eau, pain, vin, ménagères).
- Assurer le service en salle à manger (midi et soir).
- Débarrasser et nettoyer la salle après chaque repas (tables, chaises, miettes, sols).
- Descendre le linge à la lingerie après chaque service.
- Réaliser la plonge et ranger la vaisselle propre dans les armoires.
- Entretenir les espaces : nettoyage pieds de table, poussière des meubles, rangement frigos desserts.
- Vérification finale et extinction des lumières en fin de service.

Sur un rythme de semaine 1 (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche), et semaine 2 (mercredi, jeudi).
Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail le week-end

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,89 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Repas pris en charge.
Profil recherché

Vous disposez de :

- Rigueur et le sens de l'organisation (respect des horaires, suivi des procédures).
- Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches quotidiennes.
- Capacité à travailler en équipe avec l'EDR et les soignants.
- Sens du service et de l'accueil (contact bienveillant avec les résidents).
- Hygiène irréprochable et respect strict des règles de sécurité alimentaire.
- Autonomie et réactivité en cas d'imprévu.

Ce poste est fait pour vous !
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.