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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employe de Fabrication Rayon Cuisine Traiteur H/F à Limoges est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

22 586 € / an 1 882 € / mois 12,41 € / heure

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Employe de Fabrication Rayon Cuisine Traiteur H/F Groupement Mousquetaires

Limoges - 87
CDI
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous vous familiariserez avec nos process et notre équipe, véritables ambassadeurs de nos engagements et de notre image auprès de nos clients.

Vous préparez et/ou cuisinez les recettes selon le planning de production défini, en respectant les process et les règles d'hygiène.

Vous effectuez le conditionnement des produits, assurez la présence et la conformité des étiquettes sur chaque emballage.

Toujours avec une attitude commerçante adéquate envers les clients, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil auprès de vos clients.

Le profil recherché

Chez INTERMARCHE VENTADOUR, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec les clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Titulaire d'un CAP / BEP cuisine ou ayant une bonne expérience en restauration, vous aimez valoriser les produits.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive (selon profil et expérience) composée :

d'un salaire fixe + prime de fin d'année + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

PDV fermé le dimanche.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer.

Alors engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Nous proposons ce poste en CDI à temps complet.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.