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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stage de Fin d'Études - Pfe Intelligence Artificielle & Vision par Ordinateur H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Gennevilliers - 92
Stage
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Participez à la conception d'un nouveau produit intelligent !

Tu es passionné(e) d'IA, de traitement d'images et de développement ? Rejoins Fareco pour ton projet de fin d'études et participe à la création d'un nouveau produit innovant utilisant l'intelligence artificielle pour analyser des flux vidéo.

Tu participes au développement et à l'évaluation d'un nouveau produit Fareco utilisant l'IA pour analyser automatiquement des flux vidéo.
Votre projet s'articulera autour de trois grands axes :
- Contexte Comprendre les travaux déjà menés, échanger avec l'équipe et définir les jalons de votre mission avec votre tuteur.
- Développement Concevoir un prototype, mettre en oeuvre un framework IA, développer le logiciel et créer une base d'apprentissage adaptée.
- Validation Évaluer les performances du modèle IA et participer à la validation du produit.

Le profil recherché

Solides bases en Python, traitement d'images (OpenCV), Machine Learning / Deep Learning (CNN, RCNN) Connaissances en traitement d'images (OpenCV, Pillow)

Familiarité avec TensorRT, ONNX, Git et des méthodes de tracking (Kalman, Mean shift)

Aisance sur Linux et Windows

Pourquoi nous rejoindre ?

- La découverte d'un groupe solide en pleine croissance
- Une vision 360° du métier de l'IA
- Une montée en compétences rapide, encadrée par un tuteur expérimenté
- La découverte des différentes phases de pilotage d'un chantier avec de multiples acteurs
- Un tremplin vers un CDI dans la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES en intégrant notre parcours Ingénieur débutant

Durée du stage : 6 mois

Les avantages

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.