Les missions du poste

Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?

Au sein de la région Occitanie, dans le cadre de sa croissance, l'agence AGV FLOTTES ONET LE CHÂTEAU recrute :

Un Technicien d'Affaires SSI H/F

Rattaché au Chargé d'Affaires, vous représentez l'image de la société Fauché auprès de vos clients locaux, et proposez votre expertise en CFA, plus particulièrement en Systèmes Sécurité Incendie (SSI).

Vos missions principales seront :

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Assurer la mise en service des nouveaux systèmes CFA (notamment les SSI) et réaliser les travaux de maintenance/dépannage

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Savoir relever les informations en vue d'établir les devis des travaux et rédiger des comptes rendus d'intervention.

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Exercer votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité.

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Proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des installations.

Issu de formation technique en électricité, Bac Pro ou BTS.

Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour participer à notre aventure humaine et entrepreneuriale.

- Pour bénéficier de formations internes à la Fauché School

Avantages :

- Véhicule de service
- Panier repas de 15€
- Prime d'astreinte
- Prime d'ancienneté
- Intéressement et participation suivant les résultats de l'agence
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Action logement (aide à la location, à l'achat...)

Santé/ Sécurité / Diversité :

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

« Unissons nos énergies » : La proximité, la solidarité, la réactivité font partie de notre ADN.

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Prime de vacances
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Espaces calmes

A définir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé par le manager sous 48h
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es