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Chargé de Mission RH Mobilité Internationale - R2825475 H/F
Supplay
- Lognes - 77
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Supplay Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un(e) Chargé(e) de Mission RH - Mobilité Internationale (H/F)
Date de mission : du 04/01/2026 au 30/11/2026
Lieu : Gentilly
Rémunération : 3768.34€ brut mensuel
Votre rôle :
Vous jouerez un rôle clé au sein de la direction des Ressources Humaines en accompagnant la stratégie mondiale des talents de Sanofi.
Votre mission principale consistera à gérer les programmes de mobilité internationale des collaborateurs tout en apportant une expertise analytique pour optimiser les processus et renforcer l'efficacité opérationnelle.
Ce poste allie gestion humaine, analyse de données et pilotage stratégique au service de la performance globale de la fonction RH.
Vos principales responsabilités :
Gestion des programmes de mobilité
Piloter de bout en bout les affectations internationales pour un portefeuille d'expatriés.
Appliquer les politiques et directives de mobilité tout en apportant des solutions adaptées aux cas spécifiques.
Préparer les estimations de coûts, lettres d'affectation et documents contractuels.
Coordonner les prestataires externes (fiscalité, immigration, relocation) pour garantir une expérience fluide aux collaborateurs.
Assurer l'accompagnement des expatriés et de leurs familles tout au long du cycle de mobilité.
Analyses et systèmes :
Développer et maintenir des tableaux de bord analytiques et des rapports de suivi de la mobilité.
Analyser les tendances et indicateurs clés pour formuler des recommandations d'optimisation.
Gérer les données de mobilité dans les systèmes RH (Workday, Assignment Pro) et garantir leur fiabilité.
Créer et actualiser des bases de données et outils de suivi des coûts.
Produire des insights stratégiques pour la planification des effectifs.
Amélioration des processus :
Identifier et mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue dans les processus de mobilité.
Participer aux initiatives de transformation digitale et à la documentation des procédures.
Contribuer à l'intégration des outils technologiques entre Sanofi et ses partenaires externes.
Soutenir le déploiement de nouvelles solutions digitales RH et d'automatisation.
Profil recherché :
Formation et expérience
Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe.
Expérience confirmée en mobilité internationale, idéalement dans un grand groupe.
Bonne connaissance des politiques et processus de mobilité.
Une expérience préalable chez Sanofi ou dans le secteur pharmaceutique est un atout.
Compétences techniques
Maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Excel.
Connaissance des SIRH (notamment Workday).
Utilisation de Assignment Pro (logiciel de gestion de mobilité internationale).
Connaissance du langage SQL.
Maîtrise de Power BI et autres outils de visualisation de données.
Langues
Anglais courant impératif, à l'écrit comme à l'oral.
La maîtrise d'autres langues est un plus.
Compétences comportementales
Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Excellente communication et aisance relationnelle.
Grande sensibilité interculturelle.
Rigueur, attention aux détails et sens des priorités.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Esprit d'équipe et profil ouvert à l'international.
Postulez dès maintenant auprès de Supplay Marne-la-Vallée et participez à la gestion des mobilités internationales au sein d'un leader mondial de la santé !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Connaissance des SIRH (notamment Workday),Connaissance du langage SQL,Maîtrise avancée du Pack Office ,Maîtrise de Power BI,Utilisation de Assignment Pro
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Agence d'emploi et de recrutement
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 199GXFN
Chargé de Mission RH Mobilité Internationale - R2825475 H/F
- Lognes - 77
- Intérim
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