Employé Traiteur Bi1 la Chapelle la Reine H/F Groupe Schiever

Profil recherché :
- Rigueur et attention aux détails : Vous êtes capable de travailler de manière précise et organisée. Vous savez qu'un produit bien rangé et une présentation soignée contribuent à la satisfaction du client.
- Respect des normes d'hygiène : Vous êtes conscient(e) de l'importance de la propreté et du respect des normes sanitaires. Vous veillerez à ce que votre espace de travail reste irréprochable tout au long de votre service.
- Contact humain : Vous avez un excellent sens du service et aimez échanger avec les clients. Votre capacité à les conseiller, à créer une relation de confiance et à leur offrir une expérience agréable est un atout essentiel pour ce poste.

Les détails qui comptent :

- Durée hebdomadaire : 36h45 (35h + 1h45 de pause pour souffler entre deux tranches de fromage).
- Rémunération : à partir de 1912.59 EUR brut mensuel...
- Heures majorées : 50% de majoration le dimanche matin. Parce que, même le dimanche matin, on sait que vous faites un travail de qualité.
- Planning flexible : Samedi après-midi et dimanche matin tournants, pour que vous puissiez profiter de vos moments de repos tout en assurant une organisation fluide.

Les avantages qui font la différence :

- 13e mois.
- Prime de participation.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
- CSE.

Horaires du magasin :

- Du lundi au samedi : de 8h à 20h.
- Le dimanche : de 8h30 à 12h30.

Si vous êtes prêt(e) à relever un défi qui allie rigueur, travail de qualité et service client de haut niveau, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de nos produits d'exception !

Présentation Société

Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.

L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.

Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.

Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.

• 13ème mois (selon convention collective)
• Prime de participation aux bénéfices
• Cotisation mutuelle en partie prise en charge par l’employeur
• Avantages CSE
• Certains postes potentiellement éligibles à 2 jours de télétravail max