Charge de Clientèle - Secteur Immobilier Social - Metz - CDI H/F ARPEJ
- Metz - 57
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (96 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).
ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI
En front office et rattaché au Responsable de secteur, vous l'assisterez dans la gestion de 2 résidences (271 logements) dans la gestion locative et technique. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront :
- La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ;
- La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ;
- La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ;
- Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%...), veille concurrentielle ;
- La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ;
- Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux...) ;
- L'élaboration des reporting et analyse des résultats ;
- La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation.
Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience)
Anglais exigé
Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
PROFIL ET COMPÉTENCES
De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière/technique ou hotellière. Expérience de 2 ans dans un poste similaire en gestion de proximité est requise, une expérience dans l'immobilier social sera un plus.
Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique).
Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).
ARPEJ est une association au coeur de l'économie sociale et solidaire, dédiée à offrir des logements temporaires de qualité aux étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Avec 93 résidences et plus de 13 000 locataires, notre mission va au-delà du logement : nous accompagnons nos résidents dans leurs parcours de vie, qu'ils soient personnel, professionnel ou résidentiel. Basée principalement en Île-de-France, ARPEJ poursuit son expansion dans des métropoles clés comme Lille, Marseille, et Toulon.
- 18 Jours RTT/repos
- Tickets restaurant/Restaurant Interentreprise
- Transport en commun : participation Employeur à hauteur de 70%
- Epargne salariale : Plan Epargne Entreprise/Retraite collective
- Avantages CSE
- 13ème mois
Avantages :
Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires).
- Épargne salariale
- 13ème Mois
- Ticket restaurant
- Participation employeur à l'abonnement transport en commun 70%
- Temps de travail :
- Temps complet
- Jours de repos
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV présélectionné, 15 à 20 minutes d'échanges pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou en visio avec la RRH
-
Entretien physique ou en visio avec un expert métier
-
ARPEJ en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 3576077/25904598 CDCSISCC/94C
Charge de Clientèle - Secteur Immobilier Social - Metz - CDI H/F
- Metz - 57
- CDI
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