Gestionnaire de Paie H/F RÉSEAU TALENTS
- Englos - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients en hyper-croissance, situé à Englos (59), un(e) gestionnaire de paie en CDI.
Sous la responsabilité de la Responsable Paie & Administration du Personnel vous intégrez une équipe bienveillante de 5 personnes suite à une création de poste. En tant que Gestionnaire de Paie, vous gérez un périmètre potentiel de 300 paies.
Vos missions principales :
- Traitement complet de la paie sur SILAE :
- Gestion des soldes de tout compte
- Gestion des absences
- Gestion et suivi des avis à tiers détenteur, prêts entreprise, acomptes.
- Déclaration des charges sociales (calcul, contrôle et envoi des DSN de vos établissements, analyse et correction des anomalies).
- Accompagnement social et conseil aux salariés et Responsables opérationnels dans une posture de Service et Expertise
- Suivi et mise à jour des différents reportings.
- Participation aux projets RH
Votre Profil
- Bac +2 minimum avec spécialisation paie
- 2 ans d'expérience minimum
- Sens de l'analyse, autonomie et esprit d'équipe
- Maîtrise de SILAE, eTempora et Excel sont un gros plus
Les + du poste :
- Poste évolutif en fonction des compétences et des souhaits d'évolution
- Environnement dynamique où esprit d'équipe et cohésion sont primordial (évènements d'équipe réguliers, notamment aux clôtures de paie)
- Très belle cuisine équipée (et barbecue et terrasse mis à disposition !)
- Prime de participation généreuse
Rémunération :
- De 30 500 à 32 500 euros annuel brut en fonction du profil et des compétences
- Contrat en 39h / semaine
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 16/10/2025 - Réf : avnc0khlksspf
Gestionnaire de Paie H/F
Super recruteur
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