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Foodiz Groupe emploi
Foodiz Groupe recrutement

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F Foodiz Groupe

  • Croix - 59
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Foodiz, nous aimons faire bouger les lignes.
Nous construisons chaque jour une entreprise où l'humain, l'innovation et l'efficacité se rencontrent pour créer un environnement stimulant et bienveillant.
Et si vous deveniez le/la prochain(e) acteur(trice) clé de cette aventure ?

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez Gestionnaire de la paie et de l'administration du personnel d'une partie de nos effectifs.
Vous garantirez une paie juste et fluide, accompagnerez nos équipes tout au long de leur parcours, et serez force de proposition pour améliorer nos pratiques.

Ce que vous allez faire

- Piloter la paie (multi-conventions) : collecte et contrôle des variables, édition des bulletins, déclarations sociales...
- Accompagner nos collaborateurs : contrats, avenants, intégrations, suivi des dossiers, médecine du travail, congés, absences
- Gérer l'intérim : relation avec les agences, suivi des contrats et factures, intégration des intérimaires
- Participer à des projets transverses en lien avec la Responsable Paye et les RRH : amélioration continue des process paie & RH, outils SIRH, reporting RH

- Expérience confirmée (5 ans minimum) en paie et administration du personnel
- Bonne maîtrise des outils de paie (SILAE est un plus) et des SIRH (KELIO, ce serait le top !)
- Solides connaissances en droit du travail et législation sociale
- Rigueur, discrétion, autonomie et sens du relationnel

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Des formations à la demande des collaborateurs
  • Des possibilités d’évolution
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Ce que nous vous offrons

- Un poste stratégique au coeur de la croissance du Groupe Foodiz
- Un environnement hybride (présentiel/télétravail) selon notre charte interne
- La possibilité de contribuer activement à des projets d'envergure
- Une équipe sympa, bienveillante et engagée, prête à vous accueillir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude et sélection des CV par les RH

  • Premier entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les responsables de services

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Publiée le 20/10/2025 - Réf : 3503709/25361342 GPADP/59C

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F

Foodiz Groupe
  • Croix - 59
  • CDI
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 3503709/25361342 GPADP/59C

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