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Stage - Commercial & Marketing - Issy-Les-Moulineaux - Janvier 2026 H/F Coca-Cola Europacific Partners
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
MISSIONS :
SUPPORT A L'EQUIPE COMMMERCIALE
- Assurer le suivi de la mise en place du Coke Cherry chez Disney et Flunch (coordonner les différents services afin de respecter le planning de déploiement, assurer le reporting auprès des clients internes et externes)
- Assurer le suivi de la nouvelle politique commerciale pour les fontaines (relancer les commerciaux, s'assurer de l'application des process, sortir les résultats)
- Préparer les présentations powerpoint dans le cadre d'appels d'offres
- Equipements connectés : mettre à jour les prix et les produits via un portail web, sortir les statistiques des ventes
BOUTIQUE EN LIGNE DE VENTE DE CONSOMMABLES
- Créer les nouveaux comptes clients
- Répondre aux clients qui ont des difficultés avec leur commande en interaction avec les agents du call centre et l'équipe des pièces détachées
COMMUNICATION INTERNE
- Mettre à jour le catalogue équipements 2026
- RSE: construire des indicateurs à suivre et mettre en place un story telling pour le service
- Auditer et optimiser la banque d'images
VOTRE PARCOURS POUR NOUS REJOINDRE :
- De formation minimale Bac +3 spécialisé(e) en vente-marketing, idéalement avec une option en management de la relation client
- Vous avez une forte capacité d'analyse, un véritable esprit de synthèse et vous faites preuve de rigueur dans vos projets
- Curieux, vous faites preuve d'initiative, vous savez être autonome rapidement et vous avez un bon relationnel
- Maitrise des outils Excel et Powerpoint
AVANTAGES
1,42 jours d'absences autorisées payées/moisRémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.Remboursement Transports en commun à hauteur de 75%Accès au CSEUn cadre de travail agréable : des bureaux récemment rénovés, un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels, une salle de sport, un parc à proximité et des terrasses pour admirer la vue !
CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER
Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusifBénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.Travailler au sein d'équipes passionnées et engagéesUne politique jeune engagée avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etcL'opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétencesDécouvrir une culture d'entreprise collaborative, axée sur le collectif et la passion du clientTravailler pour des marques fortes et iconiques des Produits de Grande Consommation dans un environnement dynamique
95% de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l'aventure ?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
Au sein de la Supply Chain de Coca-Cola Europacific Partners, le Service Technique Equipements est en charge de l'installation, de la réparation et du retrait des équipements réfrigérés Coca-Cola (vitrines, distributeurs automatiques et fontaines) dans les points de vente alimentaire et hors foyer. La raison d'être de notre service est de permettre aux consommateurs l'achat de nos boissons pour une consommation immédiate.



















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation à réception de la candidature.
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Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.
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Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.
-
Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
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13ème mois.
-
Intéressement & Participation.
-
Chèques Vacances.
-
CE
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 104402
Stage - Commercial & Marketing - Issy-Les-Moulineaux - Janvier 2026 H/F
- Issy-les-Moulineaux - 92
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Pour les postes éligibles :
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