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Coca-Cola Europacific Partners Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Issy-les-Moulineaux - 92
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Année de fondation 1986
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Chiffre d'affaires 1,80 Milliard d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 42 ans
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Index de parité 96 / 100
Présentation
Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), leader mondial et créateur de tendances. Chaque jour, nous nous engageons à créer des moments magiques, de joie et de partage au sein de notre entreprise et de notre communauté. De l'Europe à l'Australie en passant par la Nouvelle-Zélande, l'Indonésie et les Philippines, nous sommes une équipe de plus de 42 000 innovateurs et ambassadeurs de nos marques. Ensemble, nous produisons, transportons et commercialisons nos marques de boissons emblématiques, en étant au plus proche de nos 600 millions de consommateurs.
Nos labels RH : HappyIndex®Trainees, Top Employer
Nos réseaux :
Notre culture d’Entreprise :
Notre ambition : Culture d’entreprise inclusive, valorisant la diversité et l’esprit d’équipe. Chaque opportunité offre salaire, avantages, développement, à l’image d’un leader mondial. Postes ouverts à tous, promouvant la diversité et l’inclusion soutenus par une politique de bien-être au travail.
Nos équipes Supply Chain !
95% de nos boissons sont produites en France (4 sites : Dunkerque, Grigny, Toulouse, Marseille). Nos équipes Supply Chain assurent la planification, la production, la distribution, dans le respect des normes, offrant une variété de métiers passionnants !
Nos équipes Ventes !
Rejoignez-nous pour devenir ambassadeur de nos marques et développer des actions d’envergure. Nos équipes ventes couvrent deux canaux de distribution : GMS et Hors foyer/CHR.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- 13ème mois.
- Intéressement & Participation.
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Avantages sociaux
- Chèques Vacances.
- CSE
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Flexibilité & organisation
- Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation à réception de la candidature.
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Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.
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Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.
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Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet
119
offres d'emploi
chez
Coca-Cola Europacific Partners
Filtres
Assoc. Dir IT Business Partner - Nl H/F
Stage - Assistant·e Revenue Growth Management - Siège - Janvier 2027 H/F
Stage - Portfolio Strategy & Innovations Manager - Janvier 2027 H/F
Responsable Relations Sociales - Siège - CDI H/F
Alternance - Merchandiseur Conseil - Nanterre - Septembre 2026 H/F
Délégué Commercial - Circuit Hors Foyer - 3 Vallées - CDI H/F
Stage - Chargé de Projets Commercial et Marketing - Issy-Les-Moulineaux - Janvier 2027 H/F
Stage - Assistant Analyste Qualité - Issy-Les-Moulineaux - Janvier 2027 H/F
Talent Connect Day - Stage - Kam Manager Enseignes - Issy-Les-Moulineaux - Janvier 2027 H/F
Stage - Pilote de Flux - Déploiement - Issy-Les-Moulineaux - Mars 2027 H/F
Compte Clé National Hors Domicile - Siège - CDI H/F
Stage - Coordinateur HSE - Usine de Marseille- Janvier 2027 H/F
Stage - Assistant Formation Force de Vente Terrain - Issy-Les-Moulineaux - Janvier 2027 H/F
Commercial Terrain CHR - Lyon Nord - CDD H/F
Cariste - Usine de Marseille - Permanent H/F
Délégué Commercial - Circuit Hors Foyer - Chambéry - CDI H/F
Responsable de Secteur - Circuit Alimentaire - Lyon - CDI H/F
Responsable Logistique 3Pl - Siège - CDI H/F
Responsable Sante et Sécurité - Usine de Dunkerque - CDI H/F
Directeur Associé Compté Clé Logistique - Siège - Permanent H/F
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