Chargé de Missions RH H/F Orano
- Blyes - 01
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
La DO PN intervient principalement dans les centrales nucléaires, sur les activités de maintenance et de prestations logistiques et d'assistance chantier : radioprotection, gestion des déchets, manutention, gestion des magasins, échafaudage...
En soutien de la Responsable Ressources Humaines tu interviens sur de nombreux sujets RH, tel que :
Recrutement - intégration : aide la préparation des forums emploi, rédaction des offres d'emploi, rédaction des propositions salariales, mise à jour du plan de recrutement et du suivi des entrées / départs ; suivi des échéances de cooptation et des périodes d'essais, centralisation des fiches de suivi d'intégration, réalisation des entretiens d'intégration, mise à jour du support d'intégration, ...
Relations sociales : aide à la préparation des réunions de représentants de proximité et CSSCT, convocations aux réunions.
Revues mensuelles d'activité : préparation des supports sur les sujets RH (entrées / sorties, formation, heures de travail, disciplinaire,)
Gestion disciplinaire : convocation aux entretiens, aide à la rédaction des décisions, mise à jour du fichier de suivi et enregistrement des notifications.
Campagne entretiens annuels : suivi de l'avancée de la campagne, mise à jour le fichier de suivi relancer les managers.
Communication RH : rédaction de communication et supports RH sur divers sujets : recrutement, cooptation, entretiens annuels, ...
Le stage est basé au sein de l'agence de Blyes (01) au sein de de la Direction Opérationnelle du Parc Nucléaire Orano (DO PN)
Profil :
Bac +3, Master 1 ou 2 spécialisation Ressources Humaines,
Curiosité, force de proposition
Rigueur
Qualités relationnelles
Maîtrise du pack office
Démantèlement & Services, la référence du secteur
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
-
TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/10/2025 - Réf : STGRHCIV-21811
Chargé de Missions RH H/F
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